出差与公读出管理规定.docVIP

主题 版本号 生效日期 修改日期 编制单位 核准者 出差及公出管理规定 文件密级 作废日期 作废执行人 出差及公出管理规定 目的 1.1为规范出差管理流程、加强出差成本管理意识，合理控制差旅费开支，特制定本制度。 适用对象 2.1销售公司全体员工。 出差、公出的定义 3.1 因处理公务或参加培训须离开工作所在地一日以上，视为出差。 3.2 当日往返的视为公出。 4.出差、公出的相关规定 4.1出差申请与核准 4.1.1员工出差应在出差前两日填写《出差申请单》，1-2天内的，经部门权限主管审批，人力资源部核准后可出差。 4.1.2周边地区员工出差应在出差前两日填写《出差申请单》邮件给部门权限主管审批，1-2天抄送给人力资源部、综合管理部核准后可出差，3天及以上需抄送给总经理，得到确认回复后方可出差。 4.1.3如果因时间紧迫或人在外地来不及办理申请，按4.1.2条办理并核准后方可出差。 4.1.4未经核准的出差，其费用不得报支，出勤考核依《考勤管理制度》办理。 4.1.5一般员工出差由部门负责人核准，出差时间超过3天及以上者，或因特殊任务派遣出差的，需由总经理核准。 4.1.6部门权限主管出差由总经理核准。 4.1.7参加培训按《培训管理办法》申请，由综合管理部统筹办理。 4.1.8涉及学习、考察、参观等等的出差计