008员工工作手册.docVIP

目的 为保证公司正常生产、工作及生活秩序，保证全公司各项规章制度的顺利执行，依照国家有关法规制订此规章 范围 凡本公司员工应遵守本规章之规定，本规章中的员工，指本公司所聘用的从事工作获得报酬的男女员工，包括试用期之员工和临时工 定义 （无） 职责 综合部负责本手册的制订、解释 内容 5.1劳动纪律： 公私分明、相互尊重人格、诚恳相处、协力达成企业经营目标； 服从各级主管人员之管理、指挥和监督； 平时言行诚恳廉洁、不得有损坏企业声誉之行为； 保守各部门业务或技术上的机密，不得泄漏； 严格按照规定操作各种机械设备，违规造成机械故障及产品质量事故者，需承担 责任； 坚守工作岗位，工作时间不得离岗、串岗、闲聊或做与本人工作内容无关之事； 做好交接班工作，下班前做好工作区域的卫生清扫工作，将各种工具及生产工作 情况交接清楚； 不得私自拿公司的各种财物出厂区，一经发现予以罚款、记过、开除或送公安机 关处理； 5.2聘用: 5.2.1聘用、报到手续： 本公司欲聘用员工统一由需求部门主管向综合部申请，报经总经理批准后，由综合部组织招聘，录用后应先行办理入厂手续方可就职，办入厂手续时需提供下列资料； 如实、完整地填写人事资料表； 身份证或带照片的有效证件、证明等； 一寸彩色或黑白照片三张； 有效之学历证明（原件）； 国家计生委规定的证明； E．凡具有下列情况者,不适合雇用为本公