023奖惩管理制度.docVIP

奖惩管理制度 （目录） 第一章 总则 2 1、目的 2 2、范围 2 3、主管部门 2 第二章 奖惩方式 2 1、奖励明细 2 2、处罚明细 3 3、累计事项 3 第三章 奖惩管理 3 1、奖惩发起 3 2、奖惩审批 3 3、审批流程 4 4、奖惩执行 4 5、监督管理 4 6、记录存档 4 7、注意事项 4 第四章 奖惩细则 5 1、奖励明细 5 1.1. 50元奖励、通报表扬 5 1.2. 100元奖励 5 1.3. 200元奖励 6 1.4. 500元奖励 6 1.5. 500元以上或晋级（职）、嘉奖、记功、记大功、总裁特别荣誉奖奖励 6 2、处罚明细 7 2.1 10元罚款、通报批评 7 2.2 20元罚款 7 2.3 50元罚款 7 2.4 100元罚款 8 2.5 200元罚款 9 2.6 500元罚款 10 2.7 1000元罚款 11 2.8 1000元以上或降级（职）、记过、记大过、留用察看、开除 11 第五章 附则 12 附件1《奖惩建议单》 12 附件2《罚款单》 12 第一章 总则 1、目的 为强化员工遵纪守法和自我约束的意识，员工的积极性和创造性，同时保障公司各项制度的执行，，特制订本制度。本制度适用于公司全体员工。主管部门本制度归口管理部门为。 50元奖励、通报表扬 多次受到客