2012年春季领导科学基础课程第2次作业答案(第5-7章).docVIP

[第1题](单选题)直线职能制也叫（???? ） A.混合制 B.超事业部制 C.权制 D.分权制 ? [第2题](单选题)“软专家”是指管理专业的（?????） A.专门管理人才 B.高层管理人才 C.中层管理人才 D.基层管理人才 ? [第3题](单选题)领导体制对领导系统的影响是（ ） A.全局性的 B.局部性的 C.小范围的 D.较大范围的 ? [第4题](单选题)提出了领导者建立可信度的“六C”标准的是（????? ） A.查尔斯．汉迪和他的合作者 B.史蒂芬?M. 伯恩斯坦和他的合作者 C.詹姆斯?库泽欺 D.约翰?科特 ? [第5题](单选题)领导体制的核心是(??? ) A.领导组织结构 B.领导层次 C.领导权限的划分 D.领导体制的构成要素 ? [第6题](单选题)在科学管理理论基础上提出职能结构的是（ ） A.泰勒 B.法约尔 C.梅奥 D.彼得?圣吉 ? [第7题](单选题)创新思维是创新的关键，领导者的基本职责之一是( ) A.培养创新能力 B.提高学习力 C.提高执行力 D.培养敏锐的洞察力 ? [第8题](单选题)事业部制又称（??????? ）? A.M型结构 B.独立制结构 C.混合制结构 D.矩阵制结构 ? [第9题](单选题)领导者的核心角色是 (????? ) A.战略制定者 B.学习者 C.指挥家 D.管理者 ? [第10题](单选题) 由于战略创造的(??? ?)，不仅加强了组织的竞争优势，而且使组织的竞争优势具有可持续性. ? A.创造性 B.灵活性 C.适应性 D.可变性 ? [第11题](单选题)矩阵型组织结构形式和事业部制组织结构形式综合发展成 ( ) A.超事业部制 B.直线职能制 C.混合制 D.多维立体型组织领导结构 ? [第12题](单选题)领导者的身体素质不包括以下那个方面：(??? ) A.知识因素 B.体力因素 C.年龄因素 D.心理因素 ? [第13题](单选题)思想道德素质，主要是指人的思想意识形态和品质，他不包括( ) A.世界观 B.思想品德 C.心理素质 D.人生观 ? [第14题](单选题)核心竞争力不包括(???? ) A.知识与技能 B.管理体系 C.技术体系 D.个人价值观 ? [第15题](单选题)领导者的政治素养，是指领导者在政治上应当具备的基本素质，它不包括以下那个方面：(????? ) A.要有坚定正确的政治方向 B.要有较高的政治警觉性 C.要有正确的政治立场 D.要有较高的政治鉴别力 ? [第16题](单选题)1967年首先建立多维立体型组织领导结构的是（???? ） A.美国道—科宁化学公司 B.美国通用汽车公司 C.日本松下公司 D.英荷壳牌公司 ? [第17题](单选题)《领导的追随职责》一文的作者是（???? ） A.肯. 布兰查德 B.道格拉斯?K. 史密斯 C.马歇尔? 戈德史密斯 D.巴特利特 ? [第18题](单选题)以一个系统或单位的指挥、监督和控制方式为标准，可将领导体制划分为：( ) A.职能制与层级制 B.超事业部制 C.一体制 D.分立制 ? [第19题](单选题)领导体制的灵魂是(???? ?) A.决策中心 B.咨询系统 C.执行系统 D.监控系统 ? [第20题](单选题)分立制又称（??????? ） A.独立制 B.一体制 C.混合制 D.集权制 ? [第21题](多选题)领导者要实施有效的控制,在控制过程中必须遵循的原则( ) A.反映战略决策目标 B.组织适应性 C.控制关键点 D.控制弹性 E.控制趋势 ? [第22题](多选题)资源是组织存在的基础。任何一个组织都会有下列资源：( ) A.人力资源 B.金融资源 C.物质资源 D.信息资源 E.关系资源 F.时间资源 ? [第23题](多选题)威廉姆森提出的组织设计和创新的原则是(????? ) A.资产专用性原则 B.外部性原则 C.内部性原则 D.等级分解原则 ? [第24题](多选题)英国心理学家罗伯特．H．罗森与保罗.B.布朗在最近的研究中指出,作为企业的领导者，必须具备除前瞻性、参与意识、多样性、创造性之外的哪些素质。(????? ) A.获得信任 B.求知欲 C.笃实精神 D.领导能力 ? [第25题](多选题)组织文化之所以对组织的生存和发展有着重