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用友e-HR系统操作指南 劳动合同管理操作手册 二((七年五月目 录 第1章 产品地图 1 1.1 功能概述 1 1.2 产品地图 1 第2章 节点功能及操作 2 2.1基础设置 2 2.1.1参数设置 2 2.1.2基础档案 2 2.1.3合同模板 3 2.1.4合同文书 3 2.2合同处理 3 2.2.1合同签订 4 2.2.2合同变更 6 2.2.3合同续签 7 2.2.4合同解除 8 2.2.5合同终止 9 2.2.6续签意见征询 10 2.2.7劳动争议 12 2.2.8文书应用 12 2.3合同台帐 13 2.4合同报表 13 第1章 产品地图 1.1 功能概述 人员合同管理主要用于管理用人单位与劳动者之间为确立劳动关系、明确彼此权利与义务而签订的各类合同/协议，包括劳动合同、岗位协议、保密协议、培训协议以及用户自定义的各类协议，主要业务包括各类合同/协议的签订、变更、解除、续签、终止、台帐、报表以及合同文书应用、续签意见征询、劳动争议管理等事务。具体业务操作由各公司进行，集团用户只负责制定基础档案的类型、公共参数设置本节点主要用于集团/公司对人员合同管理子系统进行初始设置，包括参数设置、合同模板设置、合同文书设置以及合同期限类型、解除合同原因、终止合同原因、终止协议原因等系统基础档案的设置。本节点提供合同管理中涉及的基础参数的