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爱军精武事迹材料 事迹材料 篇一：爱军精武 爱军精武 有所作为 为科技大练兵活动增光添彩 ——符廷贵政委在集团军科技大练兵 先进典型事迹报告会上的讲话 （一九九八年七月三十一日） 同志们： 今天，我们召开科技大练兵先进典型事迹报告会。目的很明确，就是动员集团军上上下下向先进学习，向先进看齐，以高昂的士气、满腔的热情，投身于群众性科技大练兵活动之中。刚才，有5名同志介绍了自己科技大练兵情况。我感到，他们的先进思想和事迹，生动感人，催人奋进，不愧为集团军科技大练兵的先进典型。为此，我代表集团军党委和机关，向他们以及在科技大练兵活动中做出突出贡献的广大官兵，表示衷心的感谢！ 同志们，去年以来，集团军各级贯彻落实军委新时期军事战略方针，开展?以劣胜优三两招?活动，兴起科 技大练兵，取得了较大的成果。这既是上级党委、首长正确领导的结果，也是广大官兵共同努力的结果。可以说，刚才作事迹报告的5名同志，就是领导干部、机关干部和基层官兵中间的突出代表。尽管这几位同志的事迹各不相同，但他们有一个共同的特点，就是?爱军精武，有所作为?。这八个字是掀起科技大练兵热潮、加强集团军部队质量建设的客观要求，也是当代军人的正确选择和成长进步的必由之路。集团军部队每一个有理想、有志气，想干一番事业的干部战士，都应该牢记我军根本职能，热爱自己的工作，强化?打赢?意识，创造突出的成绩，为群众性科技大练兵活动增光添彩。 要做到“爱军精武，有所作为”，就要象科技大练兵先进典型那样，以“打赢”为事业追求。大家知道，当今世界正处在大变动，我国正处在大变革时期，作为这一时代的军人，事业上追求什么？奋斗目标在哪里？这是我们必须回答的问题。在这方面，科技大练兵先进典型用他们的实践，作了明确而响亮的回答，那就是打赢现代条件特别是高技术条件下的局部战争。正因为如此，他们才以昂扬的精神状态，想?打赢?之题，干?打赢?之事，长 ?打赢?之气。军人的追求，说到底是?打赢?。军人不仅为战争而存在，也为和平而存在。如何迎得和平，保卫和平，唯一的途径就是具备?打赢?的本领，仗可以千日不打，但打赢的准备一日也不能停。这正是军人价值的真谛。因此说，无论是战争还是和平，军人必须思战，军队必须务军。各级党委要坚持用军委新时期军事战略方针为统揽，把?打赢?作为一切工作的着力点；广大官兵要牢固树立?想‘打赢’有出息，奔‘打赢’有前途?的思想，把?打赢?作为军旅生涯的奋斗目标，努力在科技大练兵活动中大显身手。 要做到“爱军精武，有所作为”，就要象科技大练兵先进典型那样，不断提高自身的科技素质。江主席曾经指出，迎接新的军事发展的挑战关键在人才。没有一大批高素质的人才，就无法掌握新的武器装备，无法创造和运用新的战法，也就不可能赢得未来战争的胜利，谁拥有更多的高素质人才，谁就能掌握发展的主动权，谁就能拥有未来。刚才作事迹报告的5位同志，可以说科技素质都比较高。他们的实践证明：?爱军精武，有所作为?，必须以学习和掌握高科技知识为前提。从当前集团军官兵的实际情 况看，解决?打赢?的问题，主要矛盾在于自身素质与现代高技术战争不相适应上。过去讲，没有文化的军队是愚蠢的军队，现在可以说，不掌握高科技的军队则是低能的军队、打不赢的军队。广大官兵尤其是干部，一定要正视我们这个时代，以科技大练兵先进典型为榜样，高擎科技强军旗帜，刻苦学习高科技知识。培养高素质人才不能走四平八稳的路子，而要缩短周期、加快速度、加大力度，学习高科技知识。要有一股?钻劲?，攻关不畏难，象攻?碉堡?一样去攻高科技知识的难关；要有一股?挤劲?，善于挤出点滴时间学习，日积月累积少成多；要有一股?韧劲?，树立长期作战的思想，把学高科技知识当作工作生活的必需。要学以致用，善于把学到的高科技知识运用到训练之中，运用到?三两招?研究之中，在运用之中提高自身素质，在运用之中将知识转化为战斗力。只有大家如饥似渴地学习新知识、掌握新技能，不断追赶世界军事变革的潮头，当新世纪到来之时，我们的队伍中就会人才辈出。 要做到“爱军精武，有所作为”，就要象科技大练兵先进典型那样，勇于改革创新。提高部队?打赢?能力， 决非轻而易举，它有许多新情况、新问题需要回答和解决。怎么办？我看就得象科技大练兵先进典型那样，解放思想，更新观念，大胆改革，勇于创新。实践证明，不改革、不创新，我们就难以在?打赢?的征途上迈出坚实的步伐。我们集团军开展的群众性科技大练兵活动，正是顺应未来军事斗争发展所作出的重大改革举措。既然是改革，就没有现成的路可走，就没有现成的经验可循。这就要求我们必须善于打破传统的思维定势，在没有办法的条件下想出办法来，在没有路可走的情况下踏出一条路来。要不畏艰难，经得起挫折和失败，有一种百折不挠、义无反顾的精神；要抛弃私心杂念，敢