(关于加强移动劳务派遣制员工党建工作的几点思考.docVIP

关于加强移动劳务派遣制员工党建工作的几点思考 （XX分公司） 国有企业是国民经济建设的核心力量，是我们党长期执政稳定的重要基础。正值我国改革和发展的攻坚时期，作为通信行业的中坚力量，中国移动更要抓住机遇，勇于面对挑战，冲出外在重重竞争包围、克服内在转型种种困难，实现企业又好又快发展，为国家经济发展做出重要贡献。在具体转型发展过程中，基层组织的作用首当其冲，它是企业战斗力所在。在移动，其基层组织的主力军是劳务派遣制员工，要实现企业发展目标，重要经验之一是企业与派遣制员工共同成长和谐发展。这其中，党组织是核心纽带，重视并加强劳务派遣制员工党建工作在当前时代背景下有着非常重要的意义。 一、加强劳务派遣制员工党建工作的重要性 首先建立和加强劳务派遣制员工党组织建设是贯彻“十八大”精神重要思想，巩固党的阶级基础、扩大党的群众基础，提高党的影响力的必然要求。作为企业用工的有机部分，作为企业组织架构的最基层，没有派遣制员工的党建就谈不上移动企业基层党建。 其次，建立和加强劳务派遣制员工党组织建设是维护员工合法权益，保证劳务派遣人员在公司持续发展的需要。劳务派遣制员工与国有企业职工一起工作，也是党的阶级基础，是党的依靠力量。他们的利益、愿望和要求也必然由党来代表、体现和反映，这也是党的性质所必然要求的。 最后，建立和加强劳务派遣制员工党组织建设，是提高党的基层组织生存能力和战斗力的需要，是提升团队