我们为何要努力工作.docxVIP

我们的工作到底是为什么？ (完整全文) 虽然不知道HP 大中华区总裁孙振耀到底是怎样的人，不过这篇文章写的很诚恳，没有什么说教，是比较好的感言之一，特意转载过来。这篇文章很长，不过值得花费一点时间和耐心看完。HP 大中华区总裁孙振耀退休感言 ：如果这篇文章没有分享给你，那是我的错。如果这篇文章分享给你了，你却没有读，继续走弯路的你不要怪我。如果你看了这篇文章，只读了一半你就说没时间了，说明你已经是个“茫＂人了。篇文章珍藏，走出去碰几年壁，头破血流后再回来，再读，你就会感叹自己的年少无知。如果你看完了，觉得很有道理，然后束之高阁，继续走进拥挤的地铁，依然用着自己昨日的观念来思考自己的未来，你的人生也将继续重复着昨日的状况。如果你看完了，觉得那是一个过来人，对你的人生忠告，并你也愿意用他告诉你的思想去指导自己今后的生活，对你来讲成功不是很难，难的是你是否可以用这篇文章里的思想一直鞭策自己。如果你看完了，觉得那是一个长辈用他的一生的时间来写的一篇对你忠告的文章，说明你已经有了和他相似的人生阅历，只要你继续努力，成就伟业并不难，难的是你是否可以把自己的人生经验和他人分享呢？体验决定深度，知识决定广度。你的人生是什么呢？一、关于工作与生活我有个有趣的观察，外企公司多的是25-35 岁的白领，40 岁以上的员工很少，二三十岁的外企员工是意气风发的，但外企公司40 岁附近的经理人是很尴尬的。我见