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2009-2010年暨南大学学生会珠海校区执行委员会工作报告2009-2010年 暨南大学学生会珠海校区执行委员会 工作报告 (学生会主席 蔡佳玲) 前言 ——魅力学生会，在奋斗中前进 2009年，随着校区化的改革，暨南大学学生会珠海校区执行委员会和暨南大学珠海学院学生会在珠海校区学生工作办公室的具体指导下，正式合署办公，成立“暨南大学学生会珠海校区执行委员会—暨南大学珠海学院学生会”，开展工作与活动。这是一个不平凡的时刻，它翻开了学生会历史的新篇章，吹响了我们前进的号角。学生会在学校的协助和见证下，以更加强大的力量、更加厚实的肩膀和更加热情的态度服务暨南人。从此，学生会的责任更重了，任务更艰巨了， 但学生会的“服务暨南人”的宗旨不变，服务意识和精英意识始终坚持,学生会将铸造出更加灿烂辉煌的成就。 作为一个校区执委会，这一个任期学生会人又迎来了崭新的旅程。当旅程开启时，学生会人带着美好的期许迈开步伐，身体力行地做好一个学生组织的表率，坚定信念，朝着目标，付出努力，用真诚换来掌声。回顾过去，学生会人看到了过去所取得辉煌成绩，这些都将鞭策我们不断前进，更上一层楼。 让我们面对现实，也让我们忠于理想。积极进取，开拓创新，开展丰富多彩的校园活动，形成良好的运作模式，促进学生会健康发展，学生会过去是，现在是，未来也将是以此为目标奋勇前行。展望未来，我们充满期待，拥抱明天，我们蓄势待发，让我们一起把学生会变得“强，很强，非常强，越来越强”！  第一章——工作回顾 在过去的一年里， 暨南大学学生会珠海校区执行委员会和暨南大学珠海学院学生会的合署办公，得到了学校领导的充分认可和大力支持。在珠海校区学生工作办公室的具体指导下和珠海校区同学们的积极配合参与下，暨南大学学生会珠海校区执行委员会—暨南大学珠海学院学生会秉承“服务暨南人”的宗旨，认真贯彻4211精神，树立“以人为本”的理念，经过学生会全体成员的共同努力，在工作和活动的各个方面都取得了令人满意的成绩。当然，金无足赤，人无完人，在过去的一年中，我们的工作也存在着一些不足，这需要我们在实践中不断地改进，不断创新，以促进学生会更加全面的发展。 第一节 ⑴日益健全的组织机构 学生会实行主席负责制。学生会下设主席团，负责学生会的整体运作。现在暨南大学学生会珠海校区执行委员会和暨南大学珠海学院学生会合署办公，通过不断地取长补短和相互促进，已发展成了更加健全的学生会组织。学生会干部严格恪守“忠，信，笃，敬”的校训，形成严谨认真的工作作风，在校内外塑造起暨南大学珠海校区执委会干部的形象。 经过合并，现在暨南大学学生会珠海校区执行委员会—暨南大学珠海学院学生会已经拥有了包括秘书处、纪检部、人力资源部、调研部、学习部、公关部、体育部、宣传部、文娱部、编辑部、信息部、生活部、外招生部和舍区文化交流部共一处十三个部门，在主席团的领导协调之下,内部组织进一步健全和完善。调研部一方面负责对内联系，旨在聚焦学校生活和社会时事等多方面热点问题，既是学生畅所欲言的平台，也是沟通学生与校方的纽带；另一方面负责对外联系，联合珠海各高校进行校外大型调研或走出校园，走进企业，进行一些有实际意义的社会调研。信息部管理维护学生会门户网站，对zh4211网站进行了改版，以适应校区化的改革，同时信息部承担着学生会宣传所需多媒体产品的制作，焕然一新的学生会网站成为学生会最直接快捷信息媒介，更好地记录珠海校区发生的点点滴滴。调研部和信息部的加入为学生会注入了新的活力，学生会的工作拓展出了新的空间，学生会也得到了更多的展示机会。 现在暨南大学学生会珠海校区执行委员会—暨南大学珠海学院学生会主席团成员共9人，部长级52人，干事205人，一共266人，相比去年，总人数增加了76人，学生会规模进一步扩大。 ⑵日臻完善的管理机制 早在过去的一年中，学生会在原有的基础上严格规范自己，逐渐形成一套完善的成熟的管理机制。俗话说：没有规矩，不成方圆，因此，学生会一直致力于完善相关的规章制度。秘书处创立了物资管理系统，让物资的管理更有条理性和操作性，办公室管理制度更加完善；纪检部制订了内部工作手册，生动活泼地记载了内部工作条例，并以纪律检查周的形式督导学生会人的工作；人力资源部在原来绩效考核的基础上，新增了对部长级的考核，使考核机制进一步公平公正；调研部别出心裁，借助SPSS软件对相关数据进行分析报告，打造出具有珠海校区学生会特色的的学生会数据系统，其中目前包括资料库、经验库和战略库，对相关资料信息进行整合。此外，宣传部今年制作了VI系统，规范化了各式宣传品制作的模板与格式；编辑部今年制定的编辑机制有效规范了工作的开展。同时，各个部门的工作在发展中不断创新，按照学生会的工作条例履行职责。学生会的会议制度，人事制度，奖罚制度等都在完善中不断发展。但我们不会