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公交公司企业文化建设实施方案企业文化范文大全 公交公司企业文化建设实施方案 公交公司企业文化建设实施方案 企业文化是企业的灵魂，良好的企业文化是企业生存和发展的原动力，随着市场经济体制的不断深入，企业文化建设显得尤为重要。在当今市场激烈竞争的情况下，企业间的竞争就是企业文化的竞争，团队间的竞争。按照总公司企业文化建设实施方案，结合分公司实际，制定分公司企业文化建设实施方案如下： 一、成立企业文化建设领导小组 组 长：*** 副组长：*** *** 成 员：各部门负责人 二、企业文化建设的目的 1、提高员工素质，凝聚员工的向心力。 2、形成有公交特色的企业文化，打造公交品牌，建设和谐大公交，更好的为全市人民服务。 三、企业文化建设实施步骤 1、召开办公会，研究制定分公司企业文化实施方案，召开全体职工大会，传达总公司及分公司企业文化建设方案。 2、在办公楼、车场、始发站、车厢等张贴关于公司企业精神、战略目标及格言警句等内容，利用召开职工大会、班组会、座谈会、公交报、分公司简报等形式广泛宣传企业文化建设。 3、组织职工骨干参加公司举办的企业文化建设专题培训班，选购部分有关企业文化建设书籍和教育片，按时组织职工学习和观看，使广大职工充分认识到开展企业文化建设的重大意义和目的。 4、学习借鉴兄弟单位企业文