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对加强民营企业职工思想政治工作的思考2宣传思想范文大全 对加强民营企业职工思想政治工作的思考 2、制定完善的管理制度。要不断探索建立和完善企业思想政治工作的科学管理制度，真正做到规范化、制度化并根据新形势和出现的新情况，新问题，研究制定出思想政治工作的科学管理的新途径，新方法。在制定企业年度计划和任期目标时，要同时研究、部署、实施、检查、总结企业的生产经营工作和思想政治工作，把思想政治工作纳入企业的目标管理体系同经济指标、成果相联系，一起考核，一起评估，克服“两张皮”现象。实行思想政治工作领导责任制和严格实施责任追究并明确奖惩。对抓思想政治工作突出贡献者给予重奖和提拔重用，使之形成一项制度，进一步调动他们的积极性。要虚功实做，让思想政治工作约束机制从贴在墙上走下来，发挥其应有的威力。 3、提供可靠的保障措施。要想搞好民营企业的思想政治工作，就必须要有阵地、经费的保障。每年要把思想政治工作的必要开支列入全年度的财经预算中，确保经费到位。同时要抓好阵地建设，如“一厅，两栏，五室”：多功能厅、宣传栏、阅报栏、广播室、党团活动室、电脑室、荣誉室、图书室。并建立信息网络，依靠互联网的方式进行思想政治工作。 4、打造一流的工作队伍。一支良好的政工队伍，是新时期抓好思想政治工作的关键。企业领导要把加强政工干部队伍建设当作经济建设一样重要加以落实，以专职为主，兼职为辅，健