市总工会2013年度重点工作完成情况汇报材料第2页.docVIP

市总工会2013年度重点工作完成情况汇报材料第2页 （三）吸引劳务派遣工入会。劳务派遣工是我市劳动力市场的主要补充。截止2013年11月底，全市工商注册劳务服务及派遣公司153家（其中80%以上是劳务公司）；劳务派遣工约有5万多人，主要分布在煤炭、化工、电力、金融、电信、邮政等国企和机关事业单位中的保安、司机、工勤等岗位。今年对18家经济开发区（工业园区）及驻市神华企业、国电企业、电力企业和部分金融企业的劳务派遣工进行调查，协调54家企业将本企业所用劳务派遣工的入会归到所在企业工会，确保开展和从事劳务派遣业务的单位全部建立工会组织，劳务派遣工全部加入用工企业工会组织中。 （四）“双亮”工程促建职工之家。通过四项措施助推“双亮工程”活动的开展。一是把实施“双亮”作为推进基层工会规范化建设的重要举措，明确“双亮”工作责任主体，开展先进、模范职工之家评比、会员评家活动。推荐表彰全国模范职工之家 3 个，全国模范职工小家 1 个;市级先进职工之家34家，先进职工小家30家。二是按照“起点高、目标明、效果好”标准，谋划“双亮”活动整体目标，确定100家非公企业为实施“双亮”典型示范单位；由市总工会及旗区总工会统一制作企业“双亮”牌匾、工会主席胸牌，统一规范工会组织和工会主席职责、工会工作流程等工作程序。三是结合服务职工活动，深入1285家企业指导实施“双亮”工作。通过亮牌