财务部工作程序.docVIP

财务部秘书工作程序 ⑴每日收集整理分类归档转发各类报表，包括：“每日销售报告”、“每日餐饮销售统计表”、 “每日收入报告”、“每日销售总结报告”、“饮食成本报告”。 ⑵收集、传递、转发来自各部门的文件、报告、通知等。 ⑶翻译、打印各种中英文备忘录。 ⑷每月月初传真、寄送有关报表至统计局、财政局。 ⑸翻译每月“财务分析报告”，汇总营业报告各组成文件，装订成册，送至有关部门。 ⑹每月月初填写财务部考勤表，报送人力资源部；记录办公室人员考勤，每月月初制作上月办公室人员存休统计报告，有关资料存档。 ⑺制作财务部人员奖金，报送人力资源部；领取发放各种员工福利。 ⑻接听电话；收发传真、信件。 ⑼随时补充财务部各种办公用品。 餐厅收银工作程序 餐厅收银工作是记录餐饮营业收入的第一步，也是财务管理的重要环节之一，它要求每一名收银员熟练地掌握自己的工作标准及工作程序， 并运用于工作中，真正起到监督、把关的职能作用，为下一步的财务核算奠定良好的基础。其工作标准与程序主要包括： ㈠排班表的编制程序 ⑴餐厅收银员排班表是根据各餐厅的营业时间编制的。除安排正常班次外，还要安排休息日及倒休人员的替班，每两周轮换一次。 ⑵餐厅收银员按照规定要在下次排班前2-3天之内，将自己准备倒休或请假的书面申请上报主管。餐厅收银员工作时间为8小时（吃饭时间除外）。一般安排半小时交接班，餐厅收银员依照排班表的班次准时上岗工作。