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质量、环境、职业健康安全管理体系培训 2008年公司管理体系在执行ISO9001:2000的基础上，增加了ISO14001：2004（E）、GB/T28001-2001（S）标准，并于2008年6月发布了公司三标一体化管理文件：管理手册、程序文件、管理文件汇编，10月份正式获得三标一化证书。 一、环境管理体系作用 环境管理体系是用来管理组织的环境因素，管理的基本途径是根据组织的环境因素、适用的法律法规要求及组织其他内、外条件和需要，通过建立环境方针和相应的目标，并采取一系列措施予以实施和实现，以取得预期的环境绩效。应纳入管理的环境因素包括它能够直接控制和它能够通过施加影响来间接控制的。 二、职业健康安全 职业健康安全是指一组影响特定人员的健康和安全的条件和因素，受影响的人员包括在工作场内组织的正式员工、临时工、合同方人员，也包括进入工作场所的参观访问人员和其他人员，如推销员、顾客等。工作场所不仅是组织内部的工作场所，也包括与组织的生产活动有关的临时、流动场所。 三、新版文件的变动汇总 1、方针、目标不同 质量、环境、职业健康安全方针：用专业知识和技术为我们的客户提供规范的服务,强化管理、控制风险，营造健康、安全的工作环境。 质量目标：监理服务质量合格率达到85％、顾客满意率达到90％。 环境目标:减少资源浪费，实现节能环保，影响环境污染的排放控制率为100%，火灾、爆炸事故为零