劳动政策分析-自考复习-上海人力资源专业..docVIP

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  • 2016-12-09 发布于重庆
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劳动政策分析-自考复习-上海人力资源专业..doc

劳动政策分析-自考复习-上海人力资源专业.

劳动政策分析 劳动政策概述 人口的含义?(识记) 人口是指在一定地域和社会范围内人群的总体,即居住在一定地区,并构成某一社会的那些人所组成的一个复杂的、多样的总体。 人口具有自然属性和社会属性。自然属性是人口存在和发展的既定前提,社会属性是人口的本职属性。 劳动年龄人口?(识记) 劳动年龄人口指的是处于劳动年龄上限与下限之间的人口。总人口可划分为劳动年龄人口和非劳动年龄人口。国际劳动组织规定最低年龄为14周岁,美国、中国是16岁,日本则是15岁。美国退休年龄是65岁,英国是70岁,女性为65岁。 劳动力资源总数?(识记) 劳动力资源总数是指在劳动年龄内,具有劳动能力,在正常情况下可能或实际参加社会劳动的人口数。 劳动力资源的范围为在劳动年龄内(16周岁以上),有劳动能力,实际参加社会劳动和未参加社会劳动的人员。 劳动力资源又可划分为经济活动人口和非经济活动人口。 劳动力资源的构成?(领会) 劳动力资源是指在一定年龄范围内,具有劳动能力和劳动要求,愿意参加付酬的市场性劳动的全部人口。 在美国,劳动力范畴涉及劳动力、非劳动力、就业者和失业者。就业者分为正在工作者和有职业但并未工作的人。 劳动、劳动力的区别? 对劳动的认识: 劳动具有鲜明的主体性; 劳动具有明确的目的性; 劳动具有创造性; 劳动要消耗人的生命时光和劳动,即消耗人的时间和精力; 对劳动力的认识: 劳动力是指人的劳动能力;

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