2、201-2013财务部员工制度-正式工.docVIP

《财务部员工制度》【文件编号：BJ-CW座机电话号码】 总 则 第1条 为规范公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合法权益，根据劳动法及其配套法规、规章的规定，结合本公司的实际情况，制定本规章制度。 本规章制度适用于公司财务部所有人员，包括管理人员、部门经理（负责人）和工作人员。试用期内员工适用本规章制度。对特殊职位的员工另有规定的从其规定。 员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利等劳动权利，同时应当履行完成劳动任务、遵守规章制度和职业道德等劳动义务。 公司负有支付员工劳动报酬、保护员工合法劳动权益等义务，同时享有生产经营决策权、劳动用工和人事管理权、工资分配权、依法制定规章制度权等权利。 考勤制度 第一条：工作时间 （1）公司实行每日工作8小时的标准工作制度、每周工作40小时的标准工作制度。实行标准工时工作制的员工每天正常上班时间为：上午9：00-12：00，下午13：00-17：30。 （2）对特殊需要照顾的员工（如孕妇、重大伤病者等），经上级主管批准后每日上班时间可调整为：上午9：30-12：00，下午13：00-17：00。 （3）哺乳期的女性员工（孩子出生至一周岁），按规定在正常上、下班的时间范围内可享有1小时（晚到或早退）的特殊照顾。 （4）员工加班应由部门经理、主管安排或经本人申请而由部门经理、主管批准。因工作需要，员工经批准