4.14安教育培训管理制度.docVIP

广东汇翔陶瓷有限公司管理文件 安全教育培训管理制度 第一章 总则 第一条 为全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化职工安全意识，努力提高职工职业安全卫生技术素质和自我保护能力，预防和减少各类事故发生，实现安全文明生产，特制定本办法。 第二条 本办法适用于公司各项安全生产教育培训的计划、实施及考评。 第三条 制定依据： 1、《生产经营单位安全培训规定》国家安全生产监督管理总局令 第3号； 2、地方有关规定 3、上级安全管理部门有关规定 第二章 管理职责 第四条 人事行政部负责公司安全生产教育培训的归口管理，具体职责如下： 1、组织公司级别的以及培训 2、新员工入职安全、纪律培训 3、监督各部门员工各项培训，并收集存储部门培训的资料信息 4、调研培训效果及改进方法 第五条 各部门车间负责本部门（二级）安全生产教育培训工作，具有以下职责： 1、部门规章制度培训 2、部门概况、发展历史等培训 3、部门安全意识的培训 3、劳动技能技术和安全操作规程培训 第三章 培训内容 第六条 中层及中层以上干部的教育 （一）由上级有关部门和公司负责组织，人事行政部配合，在考评周期内应进行不少于12学时的安全教育培训。教育培训内容包括： 1、法律法规培训 2、安全形势培训 3、消防培训 4、职业健康安全管理培训 （二）每年应经过不少于8