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就业指导培训 如何走入职场分享主讲：刘雪梅进入IT行业需要具备些什么？简历制作如何制作出吸引眼球的有效简历？应届生简历包含：简历模板举例思考：HR筛选简历看重什么？简历目的：体现优势思考：如何在简历中体现优势？招聘岗位: 初级JAVA开发工程师岗位要求：* 2014年应届本科毕业生；* 计算机、软件工程、通讯及计算机相关专业；* 品德优良，学习成绩优秀，踏实认真，具备良好的沟通能力；* 具备高度的团队合作精神与积极的工作态度。职位要求：* 熟练掌握Java基础，熟悉J2EE相关技能；* 掌握Jsp、Javascript、Javabean、Servlet、xml等编程开发； * 了解MVC开发模式，熟练Struts、Hibernate、ajax 等开源框架；* 熟悉SQL和数据库相关编程技术。如果不具备职位要求里面的某些技能，该怎么办？注意事项1、求职意向—写应聘职位2、体现优势—把最有优势的放前面，吸引眼球3、最近原则排序—以倒序排序（项目经验、获奖情况、课外活动）4、写最高学历，不写中学5、言简意赅、重点突出、不超过2页6、排版美观、条理性强、易于阅读7、反复检查，不要有错别字8、为不同的公司准备不同的简历简历举例—找出以下简历的问题应聘初级Java开发工程师简历投递方式：网络投递和纸质投递1、招聘网站：专业的招聘网站常常不乏知名企业的招聘信息；51job、智联招聘等2、校园宣讲会：多参加企业校园宣讲会，投递纸质简历3、招聘会：应聘效率高，投递纸质简历4、企业网站：一般来说，知名企业网站的招聘专区中，会常年公布一些岗位需求信息，对岗位职责以及对求职者的要求都描述得比较详尽。求职者如果对知名企业感兴趣，可以利用搜索引擎查询到你要的网址。进入公司网站后，找寻相应的人才招募区即可。5、校园BBS：目前大部分高校的BBS都设有招聘专区。相对于其他网站信息而言，校园网站BBS上的信息相对更加真实，可信度较高，而且更新较快6、同学、朋友推荐简历投递后要做好记录以便准确了解企业信息，做好面试准备记录内容：保持手机畅通，等待面试通知面试技巧面试中如何表现？接到面试通知形式：短信、电话、邮件……针对不同的通知方式，应该如何做？1.短信和邮件：保存并且回复是否能按时参加和需要准备的东西，如果不能，沟通是否可以改时间？2.电话：注意记录面试时间、地点、需求准备的东西等等面试前的准备搜集信息：公司介绍（成立时间、规模、主营业务、资质等）复习你对应征公司的了解情况和你的个人简历；迅速查找该企业的原始招聘广告，避免张冠李戴，要重温该企业的背景情况，重温当时应聘的是何种职位，该职位具体要求是什么等等。注意简历版本练习大声说出你从曾做过的工作中所学得的相关技能，以及为什么你是应聘职位的最佳人选的理由。将要点记录在一张索引卡片上公司地址（预估到达时间，提前或准时到达，结伴同学）物品准备：穿着整洁、大方得体，纸质简历、笔等物品心理准备：理清思路，平和心态、正常发挥面试当天早晨吃一顿高蛋白、高碳水化合物的早餐（谷类食物、水果、鸡蛋），精力充沛； 温习索引卡片上所列要点； 要留出充裕的时间去乘车。不要带你的同伴去，不论他是你的配偶，双亲还是朋友，这条规则毫无例外面试前10分钟确保提前到达面试地点，在休息室等候； 在等候中注意观察该公司的办公室气氛。如果大家都穿牛仔服装并用随意的口气打招呼，你就知道自己在面试时不必太刻板。可以先到洗手间，照照镜子，方便一下面试开始：问候良好的开始是成功的一半：面试是一场交流，在你未开口时，交流就开始了 昂首挺胸、精神抖擞 面带微笑 敢于对视 热情地握手握手前，手心保持干燥。随身揣着手绢是个好主意，面试前把手心擦干用力要适度，不要过紧要比人们通常的握手时间略长片刻握手时，要看着对方松开手之前要说：“很高兴见到您。”或“很高兴来到这里。 ”不要立刻坐下 让对方先开口 应对面试—面试流程应对面试—笔试部分笔试：根据职位，基础知识性格、心理测试等评分标准：依据招聘岗位的多少，整体的分数由高到低排名应对面试—面试部分面试：一般2-3轮用人部门面试：主要关注求职者工作经验、岗位必需素质和专业知识等硬指标的考察人力资源面试：关注求职者的性格与岗位的匹配性、工作态度、素质能力等软指标面试时间：15-30分钟应对面试开场白天气、乘车情况、公司地址等等应对面试自我介绍如何做自我介绍？时间长短、突出关键点（面试官感兴趣的点）应对面试-面试常用问题针对项目常用问题列表专业成绩 1.是否获得过奖学金？2.在班级排名如何？（可以参看成绩单，是否有不及格的情况）3.高中在什么学校读书？（看候选人学习是否一如既往的好）学习及解决问题能力1.是否愿意学习一些新知识，通过什么方式学习，有哪些学习案例和成果2.到目前，感觉遇到的最大问难是什么，是如何解决的抗压能力和