贵州教师招聘：2013年贵州师范大学招聘196名.docVIP

贵州教师招聘：2013年贵州师范大学招聘196名 根据《事业单位公开招聘暂行规定》人事部令第6号和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》黔人发〔2006〕4号精神，结合实际，经省人力资源和社会保障厅和省教育厅同意，特制定学校2013年新增人员公开招聘方案。 一、招聘原则 一坚持德才兼备、任人唯贤的原则; 二坚持公开、平等、竞争、择优的原则; 三坚持按需设岗、按岗招聘的原则。 二、招聘人数 根据工作需要，2013年拟公开招聘工作人员196名，其中专业技术人员112名含高校教师90人、教辅人员22人，学生专职辅导员40名，管理人员44名。其中硕士研究生182人，本科学历人员14人。 具体招聘岗位及要求见《贵州师范大学2013年新增人员公开招聘岗位及要求一览表》附表1。 三、招聘条件 报名参加我校2013年新增工作人员公开招聘的，应具备下列基本条件： 一具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。 二热爱党的教育事业，遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。 三安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。 四具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。 五具有应聘岗位要求的学历学位。 1、应聘人员在大学本科及研究生期间均为全日制毕业生并同时取得学历学位证书岗位有说明的除外。 2、应聘音乐学院、美术学院和体育学院教师岗位的，本科所学专业应与攻读硕士的学科专业一致专业学科以贵州人力资源社会保障网—政务公开—信息公开指南—博士硕士本科代码公布为准，岗位有说明的除外。 六年龄在18周岁以上1995年1月1日以前出生35周岁以下1978年1月1日以后出生。具有副高级专业技术职务的年龄放宽到40周岁1973年1月1日以后出生;具有正高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁1968年1月1日以后出生。以上日期均含当日。 七身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。 八符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。 四、招聘程序一报名 我校2013年新增工作人员公开招聘报名采取网上报名、现场确认的方式进行。 1、报名时间、地点和方式。参加应聘的人员应于2013年4月25日至5月1日登录贵州师范大学人力资源网/，在网上按要求进行报名，提交相关信息。 2、现场确认。网上报名结束后，资格初审合格人员凭身份证等有效证件，于2013年5月7日至5月9日在贵州师范大学人事处报名点设在贵州师范大学宝山校区办公大楼前现场确认报名信息、填写报名表、提交相关证明材料、缴纳报名费和领取准考证。 现场确认需要提供的证明材料包括： 1个人简历，《贵州师范大学2013年新增人员公开招聘报名表》见附件2; 2有效《居民身份证》原件及复印件，大学本科及研究生毕业证书、学位证书原件及1份复印件，应届毕业生须提供毕业生就业推荐表; 3具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须分别提供相应的专业技术职务任职资格证书、聘任证书原件及1份复印件; 4本人近期一寸正面免冠同底照片2张; 5在职人员需提供所在单位同意报考的证明在职人员需提供所在单位及主管部门同意报名的证明,中小学及幼儿教师须经当地教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地卫生行政主管部门同意; 6应聘学生专职辅导员和需中共党员要求的岗位，应提供组织部门出具的中共党员或中共预备党员证明。应聘学生专职辅导员岗位的，还需学生干部管理部门出具的担任主要学生干部的证明。本方案要求的主要学生干部是指： ①本科期间担任正副班长、正副团支部书记; ②本科期间担任校院系团总支书记、副书记及各部门主要负责人; ③本科期间担任校院系学生会主席、副主席及各部门主要负责人; ④研究生期间担任校院系研究生会主席、副主席及各部门主要负责人。 7应聘岗位所需的其他相关材料按《贵州师范大学2013年新增人员公开招聘岗位及要求一览表》备注栏的要求提供。 3.报名要求：1每位应聘人员只能应聘一个职位。 2报名时应由应聘人员本人亲自报名和填写相关信息。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人对相关信息负责。若填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任由应聘人员本人负责。 4.报名人员初审合格的，每人交报名费100元具有副高及以上专业技术职务的应聘人员免交报名费。 二资格审查 由贵州师范大学2013年公开招聘工作领导小组办公室根据报名资格、条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行初审。初审合格的人员名单分别在贵州人力资源社会保障网和贵州师范大学人力资源网上公布。 资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。 三笔试 学历学位要求为硕士研究生的岗位初审合格人数与本岗位计划