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关于举办首期国家《人力资源法务咨询师》岗位资格 证书培训班的通知 ?? 各有关单位： 随着国家人力资源和社会保障的相关法律，法规的正式实施，企业与劳动者之间的劳资纠纷再所难免，给人事管理者带来颇多麻烦，企业败诉案件中有80%以上是与企业规章制度不完善及相关法律知识匮乏有关，企业的管理层和人力资源部门迫切想了解和加强处理相关劳动法律事务的能力和技巧，而相关专业课程及资格认证非常少，为此人力资源和社会保障部教育培训中心推出“人力资源法务咨询师”核心课程。《人力资源法务咨询师》课程是运用和结合人力资源和社会保障法律法规作用于人力资源管理过程，使人事管理科学化，规范化为企业及劳动者合法合理解决相关的劳动纠纷。让学员在最短时间学习并掌握人力资源管理法务知识，破解劳资关系，为企业减少管理成本，为学员的职业生涯带来新的提升和保障。请各单位大力支持，积极报名，现将有关事项通知如下： 一、课程内容： 1、系统全面的劳动法律法规学习、合法规避企业人力资源管理风险、依法维 护个人劳动权益、劳动争议的处理技巧与案例分析。 2、企业人力资源管理的法务体系、企业人力资源管理的法务体系、劳动合同管理的法务构建、企业内部规章制度管理的法务构建。 3、特殊劳动关系管理的法务构建、保险福利管理的法务构建、业绩考核与薪酬制度管理的法务构建、 涉外企业人力资源管理的法务构建 。 二、参加对象： 各企事业单位人力资源总监/经理、人事主管、劳资、行政、工会、办公室 等部门负责人及从事相关工作的专业人士与致力于从事人力资源法务咨询的人员。 三、报名资料： 填写申报表、身份证复印件、毕业证书复印件各一份、二寸彩色免冠近照4张。 四、培训时间与培训地点： 1、培训时间：2010年10月至12月（总课时：56课时计八天，周日上课，12月底考试，详见课表）。 2、培训地点：南京市劳动局职业技能培训中心（新街口管家桥55号） 五、培训认证费用： 全国统一收费：2600元/人（含培训费、教材费、考试费、证书费等）。 六、颁发证书： 培训期满经考试合格后，可获得由国家人力资源和社会保障部颁发的《人力资源法务咨询师岗位资格证书》，此证书可在中华人民共和国人力资源和社会保障部教育培训中心网站上验证，并录入全国人才数据库，官方认可，全国通用，终身有效。人力资源法务师官方网站：（ ）， 人保部证书查询网址：（）。 九、联系方式： 报名电话：025 传真：02583312608 联 系 人：李老师 手机 支持单位：南京市人力资源和社会保障局、南京市职业技能培训中心。 江苏省人才交流研修中心 南京才联企业管理服务有限公司 2010年9月 报名回执表 单位名称 传 真 单位地址 邮 编 联 系 人 部 门 联 系 电 话 报 名 人 数 付款方式（现金或支票） 其他 学 员 姓 名 部 门 职 务 电 话 手 机 E-mail 金 额 （大写） 万 仟 佰 拾 元整（小写）￥ 名 称：南京才联企业管理服务有限公司 帐 号：4301016319100129009 开 户 行：工商银行草场门支行 备注：回执请填写后回传我处。传真至025E-mail至sdx317@126.com. 国家人力资源法务咨询师培训班课程表（首期） 时证加间 上课时间 讲授内容 主讲老师 10月24日 9:00—12:00 13:00—16:00 人力资源管理概述与论文 岗位分析与人力资源计划 沙峰 南京人口学院人教处处长、省人保厅人力资源专职顾问 10月31日 9:00—12:00 13:00—16:00 员工培训与开发 绩效管理与绩效评价 11月7日 9:00—12:00 薪酬制度与薪酬管理 11月7日 13:00—16:00 养老保险政策解读 人力资源和社会保障部门法律专家 11月14日 9:00—12:00 13:00—16: