理论卷第3章培训与开发新版真题11.10..docVIP

理论卷 第三章 培训与开发 2010年5月 单选题 46、实施（B 168）的企业在培训重点上更关注培养创造性思维和分析能力。 （A）集中战略（B）内部成长战略 （C）外部成长战略（D）紧缩投资战略 47、技能水平不高，但智力水平和心理品质都不错的员工，其人力资源素质结构属于（B 170 表3-2）。 （A）发展型（B）限制型（C）衰退型（D）学习型 48、在学习型组织中，“分权”的重要性体现在（）。 （A）形成多个自主管理团队（B）组织由愿景驱动 （C）组织是自主管理的编平型结构（D）组织要不断学习 答案：C（P230-231） 49、（）思维障碍对解决老问题并没有什么影响。 （A）直线型 B 习惯型 C 权威型 D 自我中心型 答案：B（P251） 50、看到广告牌上的内容就想起使用广告中产品的情景属于（） （A）接近想象B 相似想象 C 对比想象 D 因果想象 答案：A（P254-255） 51、在培训成果转化的（）层面，情境模拟的转移效果最显著。 （A）依样画瓢 B 融会贯通 C 举一反三 D 自我管理 答案：A（P239） 52、适合激烈变化的工作环境的培训轮理论是（B 216）。 （A）同因素理论 B 激励推广理论 C 认知转化理论 D 环境限制理论 53、（）同时存在平级调动和晋升。 （A）双重职业路径B 网状职业生涯