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人力资源管理本科试卷一 总共30题共20分 查看试题范围 显示全部试题仅显示答错试题仅显示未答试题仅显示答对试题 考试编号 5454-1 答题开始时间 2014-06-13 13:02:54 答题结束时间 2014-06-13 13:26:03 考生姓名 考试时间 00:23:09分钟 总得分 分 评卷人 系统自动评卷 评卷时间 2014-06-13 13:26:03 一. 单选题 （共10题,共6分） 1. （ ）作为组织的关键战略，影响着组织对员工、求职者的工作预期。 （0.6分） A.人员配置 B.员工培训开发 C.绩效管理 D.薪酬管理☆考生答案：D★考生得分：0.6 分 评语： 2. 组织管理活动的主体与客体是（ ）。 （0.6分） A.员工 B.环境 C.任务 D.信息☆考生答案：A★考生得分：0.6 分 评语： 3. 人力资源管理与人事管理的主要区别在（ ）。 （0.6分） A.内容上 B.观念上 C.工作程序上 D.部门性质☆考生答案：B★考生得分：0.6 分 评语： 4. 专注于员工对组织的满意度、责任感、忠诚度等，一般是指绩效标准中的（ ）。 （0.6分） A.基于财务的标准 B.基于员工特质的标准 C.基于组织特质的标准 D.基本员工行为的标准☆考生答案：B★考生得分：0.6 分