公司考勤及请休假管理制度(讨论稿)全解.doc

公司考勤 及请休假管理制度应用范围： 全公司 签发人：二〇一五年一月 1、目的 1.1响应国家政策，帮助员工平衡工作和生活，使员工始终保持充沛的精力和工作热情。 1.2强化公司考勤管理，维护正常工作秩序，规范请假休假行为，完善公司管理体系。 2、适用范围 2.1公司参与考勤的所有员工； 2.2满足请假、休假、加班条件的所有员工。 3、定义 考勤即考查出勤，通过某种方式获得员工个人在某个特定场所及特定时间段内的出勤情况，包括上下班、迟到、早退、出差、事假、病假、婚假、产假、护理假、丧假、公休、年休假、工作时间、加班情况等。（具体详见各类规定、休假标准及与工资挂钩事项） 4、考勤总体要求 4.1公司考勤实行员工自行考勤制。每天两次考勤时间分别为工作日内每日早上上班前和下午下班后。 4.2员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到、早退，工作期间不得出现串岗、离岗、睡岗等现象。 4.3公司实行每天8小时每周5天工作制。每天上班时间为：冬季：上午：8:30-12:00下午：13:00-17:30夏季：上午：8:00-12:00下午：14:00-18:00 作息时间随季节调整，每年“五一”后实行夏季作息时间， “十一”后实行冬季作息时间。物流港办公区上班员工，按物流港办公区有关规定执行。 4.5需要到郑州外出办理公事须经本部门负责人同意方可离开。 女员工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受天产假哺乳假：女员工自生育后一年内，每天给予其两次哺乳时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。两次哺乳时间，可以合并使用。请 假 / 调 休 申 请 单 填表日期：年 月 日 姓 名 部 门 职 务 请假类别 □病假 □事假 □婚假 □产假 □丧假 □年假 □调休 □其它：请假/调休事由 请假/调休时间 自年 月 日时至年 月 日时共计天/小时工作交接 □未交接完毕□交接完毕职务代理人签字： 部门负责人 主管领导或总经理销假时间：年月日时销假人签字： 说明：申请人填表→依审批权限签批→行政办公室留存附件2：员工出差流程出差/出工申请单 出差人 部门 □出差 □出工 交通工具 出发时间 年 月 日 时 分 出差地点 返回时间 年 月 日 时 分 出差事由 部门负责人审批 部门主管审核河南省安视博系统工程有限公司6