- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
学返习s型党组织建设各项制度
学习例会制度
一、 参加人员:全体党员。
二、 例会时间:例会每月召开一次,在中心学习组会议结束后召开。
三、会议内容:
?1.汇报本月学习型党组织工作开展情况,存在的问题,并报告下月工作计划,及具体的工作措施。
2.研究需要提出来共同研究、协商的问题及建议、意见等。
3.安排布置相关工作。集体学习制度一、坚持定期集中学习与个人自学相结合,每月集中学习不得少于2次。
二、集中学习由分管领导或主要领导主持,并由其安排学习和讨论内容。
三、党员集体学习的方法采用小组讨论与个人自学相结合、党课讲座与辅导材料相结合、专题学习与研讨活动相结合、传统学习方式与网络、电化等现代学习方式相结合的方式进行。
四、学习时要认真做好学习笔记,半年一检查,年终一评比。
五、学习期间实行个人签到制度。集中学习时间不得无故缺席。特殊情况不能按时参加学习的,须事前经主要领导或分管领导批准。
六、无故不参加学习者给予批评教育并纳入党员年度考核。调查研究制度一、每个党党委成员都要牢固树立深入基层、服务于基层、贴近群众、关心群众的思想,坚持群众路线。
二、结合所分管工作开展经常性地调查研究,决策前和处理各项问题时都要广泛开展调查研究,以保证决策正确、可行,实施中要跟踪指导。
三、转变作风,解决实际问题。每个党委委员每年至少解决2个群众关心的重点问题。
四、开展专题研究,每个党委委员每年要搞二项专题调查研究,并形成有价值、有指导意义的调查报告。
五、每半年召开一次调查研究工作研讨会,对好的调查报告要及时向上推荐。理论宣讲制度一、邀请县级领导、党校讲师为党委全体党员讲党课、讲政策、讲任务,每年开展宣讲报告不少于2次。
二、组织理论骨干队伍,深入党委开展理论宣讲对谈。
三、围绕人社工作实际和发展目标,聘请市专家和有关领导,定期举办专题辅导报告。党员个人自学制度
一、所有党员要积极利用业余时间进行自学。
二、自学的内容包括:没有完全掌握的集中学习内容和集中学习以外的其他重要内容。
三、个人自学时间每周不少于2小时。
四、对自学中发现的问题要及时请教有关专家和同志,确保自学效果。
五、自学跟不上计划和进度要求的,要抽出时间自行补课;超过计划和进度要求的,要根据自身特点适当增加自学内容。主题教育制度一、积极选送党员到上级党校参加轮训。
二、每两个月召开一次党员学习会,学理论、学党章,传达上级指示精神,听取党员意见和建议。
三、针对党员的思想实际,每年至少进行两次党课教育。
四、每年召开二次党员组织生活会,对照党员标准,各人检查总结自己在学习、思想、工作等方面的情况。
五、建立党员活动室,配备党报党刊,开展电化教育,确定支部党员活动日。
六、积极开展革命传统、爱国主义等教育,每年组织一次义务劳动。学习考核制度
一、述学制度
1. 各支部党员每年要对个人学习情况进行客观、真实地总结。
2. 个人述学情况要向领导汇报,汇报形式以书面汇报为主。
二、评学制度
1. 每年年底对党员学习情况进行一次评定。
2. 评定内容包括参学情况,撰写学习笔记和心得体会情况以及学习成效成果等。评定方式主要是召开座谈汇报会、组织干部职工无记名填写测评表等。
3. 评学工作与个人年度考核工作一起进行。
三、考学制度
1. 干部职工学习情况列入个人实绩考核目标之中。
2. 考核形式包括听汇报,查阅学习笔记和组织学习考试等。
3. 考核内容包括参学情况,撰写学习笔记和心得体会情况、学习成绩以及学习成效成果等。
4. 干部职工的学习情况考评结果作为评优评先的重要依据,作为推荐确定后备干部、选拔使用干部的依据之一。督促检查制度一、督查内容主要为:各支部制定开展学习活动的各个阶段具体方案、计划以及相关制度的制定情况;是否按实施方案和计划开展各项学习活动,各项学习活动内容是否落实到位;各支部学习记录、会议记录、读书笔记和心得体会等。二、督查方式主要是通过定期或不定期检查学习记录、听取汇报等形式对各支部学习情况进行检查,督促学习方案、计划的落实。三、各支部、每位党员干部要认真配合督查工作,实事求是反映本支部和个人的学习情况。四、督查组要全面了解和掌握学习情况,要及时发现典型,充分发挥典型的示范带头作用;要善于发现问题,督促其尽快解决。学习成果转化制度一是健全学习制度,树立长期学习的意识。在组织上,坚持每周一集中学习2次,做到“有目标、有内容、有人讲、有人记、定时间、定地点”;在内容上,既要深学邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和各级会议精神等理论知识,又要精学城市建设理论和管理知识、各级相关会议文件精神和各地的先进经验及做法;在方法上,采取自学和集中学习相结合、领学与讨论相结合的方式,采取轮流主持学习,定期谈学习心得;在态度上,做到常学常新、常抓不懈,克服厌倦情绪,提高自觉性;在成
文档评论(0)