2011浅议基于架构的人事考试管理系统.docVIP

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  • 2016-12-10 发布于北京
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2011浅议基于架构的人事考试管理系统.doc

2011浅议基于架构的人事考试管理系统

浅议基于SSH架构的人事考试管理系统 摘要:随着计算机和网络技术的不断发展,人们开始越来越多的应用计算机技术解决工作中的实际问题。基于网络的人事考试管理系统就是利用计算机和网络技术,结合人事考试工作实际,解决传统考试所面临问题的一个很好的应用。 关键词:考试管理系统 java ssh postgresql 中图分类号:tp393 文献标识码:a 文章编号:1007-9416(2012)02-0166-02 1、前言 随着人事制度改革的推进,尤其是事业单位人事制度改革,要求在事业单位全面推行公开招聘和竞聘上岗制度。在我国现阶段,考试对于选拔、聘用人才是一种公平的、高效的途径,它不仅能够反映出考生的综合素质,还能发映出其专业情况。事业单位考试不同于公务员考试,由于用人单位较多、专业岗位设置复杂,并且参加考试人员相对较少,采用传统的考试方式投入成本较大,效率较低,而且不够灵活,所以开发一套基于网络的考试管理系统就是解决这些问题的一个很好的探索。 网上考试管理系统是基于网络的包含考试实施、考务管理、考生管理等功能管理系统。由于考生在考试的时候是在网络上进行的,考生的考试数据全部保存在网络服务器上,而且试卷中客观题的批阅也可由计算机同步完成,这样既节省了大量人力,还大大提高了效率。考试管理系统可以对数据库中的数据进行存储、统计、分析,根据这些信息,用人单位可以很快了解考生的成绩

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