华电法典专性管理制度复习提纲.docVIP

《华电法典》学习专业性管理制度考试题 部门： 班组： 姓名： 成绩： 填空题（每题2分，共40分）： 集团公司反违章管理指导意见中，要求公司系统员工牢固树立（ 违章就是事故 ）和（ 反违章是员工基本技能）的观念。 违章现象分为四类：（作业性违章）、（装置性违章）、（指挥性违章）、（管理性违章）。 违章的定义：在发电生产中，凡违反有关安全生产的（规程、制度、标准）以及正确的（安全作业习惯），而构成的一切不安全行为和不安全状态，称之为违章。 集团公司五型班组是指“（安全环保型、管理质量型、清洁节约型、学习创新型、人文和谐型）”班组。 五型班组要求班组加强人身安全管理，严格执行“（两票三制）”，做到“（四不伤害）”，各种人防、技防措施到位，特种作业持证上岗，劳动保护用品按要求配备和使用。 按照7S管理要求，工作现场做到“三无”（无杂物、无积水、无油污）、“三齐”（工具、材料、零部件摆放整齐）、“三不乱”（电线不乱拉、管路不乱放、杂物不乱丢）。 集团公司电力安全生产隐患排查治理工作规定中，要求各级企业应树立“（隐患就是事故）”理念。做到与反违章、安全检查等日常基础工作相结合，建立（隐患识别、评估、防控和治理）等全过程管理体系。 各级从业人员是所辖生产设备、安全设施、执行各种规章制度等事故隐患排查的责任主体，负责对隐患的（排查、登记