山d东庞疃纸业有限公司管理规章制度.docVIP

山东庞疃纸业有限公司 综合管理规章制度 受控号： 持有人： 山东庞疃纸业有限公司 目录 第一部 山东庞疃纸业管理规章制度 办公室管理暂行规定 人力资源部工作职责 供应部暂行管理规定 销售部暂行管理规定 临沂市以外管理人员休假及交通补助暂行规定 山东庞疃纸业有限公司差旅费暂行管理规定 电话费补助的暂行管理规定 生活补助的暂行管理办法 员工食堂暂行管理规定 车辆使用暂行管理规定 劳动管理制度 质量管理制度 设备管理制度 交接班制度 文明生产管理制度 门卫职责 考勤制度 修理人员岗位职责 电工管理制度 禁火区管理规定 生产车间及各工段警务区管理规定 义务工管理规定 车间主任职责 车间班长职责 化验员制度 蒸草车间管理规定 出草工段管理规定 锅炉司炉人员管理规定 造纸工艺“三稳定”管理制度 行车的安全规定 质量事故制度 安全生产管理制度 工伤事故暂行规定 收料人员管理规定 麦草收购管理规定 废料收购暂行规定 机动车维修工管理制度 安全生产管理责任制度 安全管理规定 第一章 总 则 第二章 安全管理规定 第一节 安全教育管理规定 第二节 安全生产检查管理规定 第三章 劳动保护管理规定 第四章 特殊设备管理规定 第五章 危险化学品、物品管理规定 第六章 消防管理规定 第一节 动火作业管理规定 第二节 防火管理规定 第三节 消防管理规定 第四节 消防器材管理规定 第七章 用电安全管理规定 第八章 特种作业人员管理规定 第九章 防范硫化氢气体中毒的管理规定 第十章 事故管理规定 第十一章 奖励标准 第三部 处罚条例 第一章 经济处罚 劳动纪律 组织纪律 治安管理 事故管理 劳动人事 财务管理 生产管理 销售管理 采购管理 物资管理 行政管理 审计监督 第二章 行政处分 第一节 行政处分分类 第二节 行政处分条件 第三节 行政处分处理程序 第四节 行政处分处理标准 第三章 刑事制裁 第四章 附 则 第一章 办公室管理暂行规定 办公室作为公司的一个重要的窗口，具有极其重要的作用，为规范管理，树立良好的公司形象，特制定本管理办法。 一、卫生：划分各部门的卫生责任区，每天上班前，各部门对自己的卫生责任区进行彻底的清理、打扫。定期组织进行卫生坚查，每周一、周五进行卫生大检查。 二、根据食堂管理规定，对食堂进行监督、检查和管理。食堂的所有采购必须由办公室专人现场记账并确认。 三、根据《车辆使用管理规定》，对公司的车辆进行调派，并详细记录，各台车辆的使用情况,建立各台车辆的使用情况台帐，每月汇总一次报董事长。 四、搞好人力资源管理，建立健全公司人力资源档案。 五、做好劳保用品的发放记录、台帐，严格按制度发放劳保用品。 六、搞好后勤保障服务，规范办公、宣传用品的发放管理工作。 七、热情、礼貌的接待上级领导、外来业务人员，搞好接待服务工作。 八、公司所有内部、外部招待必须报董事长（或电话申请）批准，由董事长安排办公室办理。 九、对公司所有的文件、档案、资料分类建档管理。 第二章 人力资源部工作职责 一、根据公司发展目标及实际生产经营需要，拟定公司人力资源规划和相关人事管理制度。 二、参与制定公司薪酬管理制度。 三、设计制定本公司考核标准与考评办法。 四、负责公司员工教育培训计划的拟定与实施。 五、参与公司员工福利、保险、劳动保护等管理办法的拟定，并组织办理。 六、负责对公司人事资料的调查、统计、分析、整理及员工劳动合同签订和人事档案管理。 七、办理公司员工招聘、任免、考勤、奖罚、差假、辞职辞工、退职等事务。 八、协调公司内部人事关系，并与外部人事部门以及劳动管理部门协调联络，及时处理劳动争议和劳动纠纷。 九、负责公司质量和环境管理体系的文件编制和管理。 第三章 供应部暂行管理规定 为规范公司的收购、采购工作，确保质量，降低成本，保证生产经营的顺利进行，特制定本制度。 一、设备及备品备件 1、根据公司的设备及日常工作情况，通过货比三家的方式，选取质优价廉的正规厂家或单位，实行定点进货，大型设备的购进由公司组织招标。 2、严格按国标进货，确保进货质量，保障生产正常。 3、与备件库保持良好沟通和协调，保持备品备件的合理库存。 4、虚心听取生产一线的反馈信息，及时加以解决和调整。 5、维护公司利用，搞好生产服务。 6、所有购进的设备、备品备件和材料，均由技术部进行验收，不合格的产品