山东省文明单位材料回审核操作表.docVIP

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山东省文明单位材料回审核操作表

山东省文明单位材料审核操作表 指标名称 及分值 考核标准 考核结果 II-1 班子 建设 2 单位党组织以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚定执行党的路线、方针、政策,措施有力,成效显著。 有无理论学习计划(前置条件,如无则本项不得分) 有□? 无□ 理论学习相关制度是否健全(1分) 是□? 否□ 检查、考核奖惩记录是否完善(1分) 是□? 否□ 2 领导班子团结协作,作风民主,“三会一课”制度落实,群众威信高。 班子是否团结、民主(前置条件,如否则本项不得分) 问卷调查 “三会一课”制度是否健全(1分) 是□? 否□ “三会一课”相关记录是否健全(1分) 是□? 否□ 3 学习型党组织、创先争优等活动扎实推进,形成长效机制。 有无创先争优等活动规划(前置条件,如无则本项不得分) 有□? 无□ 相关制度规定是否健全(1分) 是□? 否□ 有无开展相关活动(1分) 有□? 无□ 相关记录是否完善(1分) 是□? 否□ II-2 廉洁勤政 2 党风廉政和反腐败教育工作经常化、制度化。 有无廉政建设及反腐败教育工作计划(前置条件,如无则本项不得分) 有□? 无□ 廉政建设及反腐败教育相关制度是否健全(1分) 是□? 否□ 廉政建设及反腐败教育活动相关记录是否完善(1分) 是□? 否□ II-3 创建组织 9 高度重视精神文明建设,把创建活动摆上重要日程,计划周密、目标明确、措施具体、责任落实,在单位内部开展文明处室(班组)、文明窗口、红旗个人等创评活动,员工参与面广、成效显著。 有无创建工作机构(1分) 有□? 无□ 有无专(兼)职工作人员(1分) 有□? 无□ 有无创建工作规划(1分) 有□? 无□ 有无创建工作年度计划(1分) 有□? 无□ 有无具体创评活动方案(1分) 有□? 无□ 有无创建经费投入(1分) 有□? 无□ 创建工作有无责任分工(1分) 有□? 无□ 创建工作考核奖惩是否落实(1分) 是□? 否□ 创建活动记录是否健全(1分) 是□? 否□ II-4 道德教育 2 社会主义核心价值体系建设和社会主义荣辱观倡树有计划、有成效。 有无宣传教育普及计划(1分) 有□? 无□ 有无宣传教育相关活动记录(1分) 有□? 无□ 2 加强中国特色社会主义理论教育,党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的宣传教育有计划、有成效。 有无理论教育工作计划(前置条件,如无则本项不得分) 有□? 无□ 有无理论宣传学习制度规定(1分) 有□? 无□ 有无理论教育相关活动记录(1分) 有□? 无□ 2 加强理想信念和形势政策教育,新时期山东精神不断弘扬。 有无活动方案(1分) 有□? 无□ 有无活动记录(1分) 有□? 无□ 2 积极开展“四德工程”主题教育活动,《公民道德建设实施纲要》得到贯彻落实。 年内是否至少开展活动2次以上(单独扣分项,每少一次扣1分) 是□? 否□ 有无活动计划和具体活动方案(1分) 有□? 无□ 有无相关活动记录(1分) 有□? 无□ 2 重视未成年人思想道德教育,积极发挥单位优势,为未成年人健康成长创造条件。 是否积极参与所在地区、驻地未成年人思想道德教育工作(1分) 是□? 否□ 是否发挥单位优势,为未成年人健康成长提供条件(1分) 是□? 否□ II-5 道德实践 2 深入开展“讲文明树新风”等主题教育实践活动,全体员工自觉“修身律已,做文明人”。 年内是否至少开展活动2次以上(单独扣分项,每少一次扣1分) 是□? 否□ 有无主题教育实践活动计划及具体方案(1分) 有□? 无□ 有无活动记录(1分) 有□? 无□ 2 道德建设先进人物评选、推荐、学习、宣传活动蓬勃开展。 有无活动方案(1分) 有□? 无□ 有无活动记录(1分) 有□? 无□ II-6 诚信建设 2 加强信用建设,诚信主题教育实践活动经常化。 有无诚信主题活动方案(1分) 有□? 无□ 有无诚信主题活动记录(1分) 有□? 无□ II-7 职工素质 2 注重对职工的文明礼仪教育,职工有良好的道德修养,言语文明、举止得体。 有无不符单位职业规范的人或事(单独扣分项,发现一起扣1分) 实地考察 有无文明礼仪教育活动方案(1分) 有□? 无□ 有无文明礼仪教育活动记录(1分) 有□? 无□ II-8 业务实绩 4 党政机 关和执 法部门 廉洁勤政,执政为民,办事公道,依法行政,各项管理制度健全完善,落实到位,员工职责明确,工作创新开

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