《关于开展上海城建(集团)公司技术中心（科技部）岗位竞聘的公告》.doc

关于开展上海城建（集团）公司技术中心（科学技术部）岗位竞聘的公告 根据集团战略发展需要，现对集团技术中心（科学技术部）开展岗位竞聘，具体竞聘事项如下： 一、竞聘岗位及条件 （一）首席科研主管 1名 高级经理 岗位职责： 1、监督与指导集团重大科研项目的日常运作；负责制定重大科研项目监管的实施细则；全面监督指导项目总体实施与计划进度。 2、定期对主要负责人的工作进行检查与评价；监督项目分包合同及重大科研方案的论证；重大关键技术和节点的旁证。 3、重大问题报告制，负责编写总监月报；定期检查重大科研专项科研经费使用的合规性；协助项目负责人调解各子课题间的争议；组织项目中途验收和最终验收工作。 应聘条件： 1、40岁以下，全日制硕士研究生及以上学历，中级职称及以上。 2、具有主持或参与过省部级以上重大科研项目研发或管理的工作经验；具有集团所监督项目的专业知识；熟悉科研业务流程和相关科研制度。 3、具有较强的项目管理、组织协调能力和沟通能力。 （二）科技管理岗 1名 高级经理 岗位职责： 1、负责集团技术中心的科研策划；科研管理与激励制度的制定与组织实施；组织上级主管部门重大科研项目的申报等工作；参与编制中长期科研发展计划；编制集团年度科研计划。 2、负责科研项目的立项、过程检查、验收等全过程管理；协助负责科研成果的推广与宣传。 3、协助负责技术中心的日常运营管理；协助负责科研其它管理工作；完成部门负责人交办的其他工作。 应聘条件： 1、40岁以下，全日制硕士研究生及以上学历，高级职称及以上。 2、具备市政工程相关的专业知识；熟悉国家和地方的相关科研政策；熟悉科研相关制度与管理流程。 3、具有较强的项目管理、组织协调能力和沟通能力。 4、3年以上从事科技管理工作经验。 （三）科技管理岗 1名 中级主管 岗位职责： 1、负责制定知识产权战略并实施，包括专利战略、商标战略等；负责编制集团知识产权管理制度、技术管理制度；负责有关科技保密的划密、解密和保密管理条例的执行，督察工作。 2、负责集团专利战略中的标准运用；负责集团专利申报、检索工作，提供技术信息，进行专利分析；负责组织工法的申报与评审工作；负责组织相关技术规程、标准的制定；参与科研其它管理工作。 3、完成部门负责人交办的其他工作。 应聘条件： 1、35岁左右，本科及以上学历，中级职称及以上，具有专利工程师资格者优先。 2、具备市政工程相关的专业知识；熟悉知识产权工作流程和相关制度；熟悉与知识产权相关的法律和法规；从事知识产权相关工作经验3年以上。 3、具有一定的管理和协调能力。 （四）科技管理岗 1名 中级主管 岗位职责： 1、负责技术中心及科技管理部的行政事务工作；负责科技成果登记工作；负责科技奖项组织与申报工作；负责组织技术中心技术交流工作。 2、负责科研合同与档案管理；负责经费拨付与入账等科研经费管理；协助收集、整理和总结各项技术成果；协助组织实施科技成果推广和产业化应用；完成部门负责人交办的其他工作。 应聘条件： 1、40岁左右，本科及以上学历，中级职称及以上。 2、具备市政工程相关的专业知识；具备一定的管理和协调能力；从事科技管理工作经验5年以上者优先。 （五） 科技情报技术岗 1名 业务经理 岗位职责： 1、负责制定集团科技情报工作年度计划并实施；负责科技信息的内部、外部协调工作；负责集团科技期刊《城建科技》的编制和出版工作。 2、负责收集和汇总国内外科技和技术情报的调研和分析；负责科技情报数据库的建设和管理；参与科研其它管理工作；完成部门负责人交办的其他工作。 应聘条件： 1、40岁以下，全日制硕士研究生及以上学历，中级职称及以上。 2、具备市政工程相关的专业知识；熟练应用计算机操作及网络应用技术；英语六级及以上，具有较强的专业英语的阅读和会话能力；具有较强的科技情报管理和组织协调能力；从事科技情报管理的工作经验3年以上者优先。 （六） 科技情报管理岗 1名 中级主管 岗位职责： 1、负责科技信息的收集、编制和发布工作；负责集团科技期刊《城建科技》的收集、编辑和联络工作。 2、协助组织开展专题情报调研工作；负责科技情报数据库的日常管理；负责技术档案归档工作；参与科研其它管理工作；完成部门负责人交办的其他工作。 应聘条件： 1、40岁以下，本科及以上学历，初级职称及以上。 2、具备市政工程相关的专业知识；熟练计算机操作与应用；擅长科技资料检索和阅读；具有较强的写作能力；从事科技管理工作经验5年以上者优先。 二、薪酬待遇 一旦应聘成功且正式录用，根据集团相关薪酬制度执行。 三、应聘方式 1、报名时间：4月18日—4月30日 2、报名方式：下载并填写《上海城建（集团）公司管理人员应聘报名表》（详见附件），将电子版发送至zha