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- 2016-12-10 发布于湖南
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差旅费(国内)w及探亲费管理办法
差旅费(国内)及探亲费管理办法一、总则㈠ 适用范围本规定适用于XX有限公司(以下简称“XX公司”)全体干部员工因国内差旅和探亲事宜所发生的差旅费和探亲费。㈡ 名词释义1.?差旅费是指公司工作人员因公出差所发生的住宿费、交通费、伙食费和相关杂费等费用。2.?交通费指出差人员在出差路途中乘坐飞机、车、船等交通工具发生的费用。3.?探亲费指职工对外地父母、配偶进行探望发生的费用。4.“丧假”指职工因外地父母、配偶、子女或配偶的父母去世,需赴外地料理丧事的假期。㈢ 报销原则干部员工出差,按其职位不同,分别实行费用包干补贴制和限额内实报实销制报销差旅费。因出差地和居住地各方面情况差异可能对出差人员造成不便,故对员工出差给予适当补贴。出差包干费用结余归己,超支不补。员工出差应以XX集团内部可消费项目优先为原则。公司员工出差,若当天往返,出差时间超过8小时的,享受一天的出差补贴。若驱车往返,只享受伙食补贴。二、差旅住宿㈠ 住宿标准1.?出差期间的住宿费一律凭住宿发票按不同岗位职别的住宿标准实报实销,超出标准部分由个人自行负担。2.干部员工到外地参加各种会议性质的出差,若会议组织单位统一安排住宿,本着节约差旅费成本的要求,应及时与会议组织单位联系,建议组会单位安排适合自己标准的住房。对仍超出规定住宿标准的,凭会议单位有关证明,经直接上级领导签批认可后实报实销。3.?为鼓励出差人节约差旅费开支,对出
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