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- 2016-12-10 发布于重庆
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运营规章制度(修改版).
运营部员工规章制度
一、上班持良好的精神面貌及工作态度,电话调为静音或震动,不允许在工作岗位打电话或发信息,站姿为会员服务,服务使用标准普通话。
二、按时到岗,早班在9:40换好工装到岗;晚班在1:40需换好工装到岗;通班在10:00换好工装到岗;清楚自己班次,不许私自换班,如有换班请求,要提前向部门经理申请,需经过批准后方可换班,当月换班不超过三次。
三、上班必须穿好工作服,佩带好工作牌。着装要求整洁、大方。工作时间不允许穿拖鞋,不允许佩戴夸张的首饰,应化淡妆,发型女士为盘发,男士发不过耳,保持体味及口气清新。
四、工作岗位中不许高声谈笑,不许打打闹闹;不许当着会员或顾客的面吃东西、喝水、打电话、发信息或做不雅举动等。
五、员工在上班时间不许有窜岗,脱岗的情况,如有情况离开必须有部门人员替岗并做好交接工作。
六、工作人员严禁聚众聊天,工作人员不得故意与会员在岗位上聊天。
七、公司规定吃饭的时间为四十分钟,要做好工作交接,任何非吃饭、巡场或规定休息离开岗位均需向上级请假,休息时间不能睡觉。
八、待会员热情亲切,让礼貌用语成为习惯,如有会员投诉可请经理处理,但需态度和蔼、面带微笑,严禁与会员争论(特别是在会所里和顾客的面前)咨询:应马上交接给会籍顾问并引导到业务区洽谈,接到任何会员的建议或投诉立即备案并报告上级,由上级汇总给客服。
九、谁当班,谁负责;
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