市场专员招取聘计划.docxVIP

市场专员招聘计划根据公司在职人员离职产生的岗位空缺和公司2014年生产规模的扩大，现确定招聘市场专员数名。 职位要求：学历要求：市场，管理类大专及以上 性别要求:男女不限 工作经验要求：2年市场类工作经验以上 年龄要求：25岁以上岗位职责：概述市场专员承担各种市场部门的基础和协助工作，根据产品促销要求，制定常规活动、节假日活动等促销推广方案并组织实施，参与重大促销推广活动的策划和执行，以达到促销效果。工作职责承担市场部门的基础和协调工作；收集、分析市场信息及动态；针对公司的市场推广主题活动，对办事处主任、业务代表和事务代表进行沟通、培训和指导； 制定常规活动、节假日活动等促销推广方案并协助实施；负责对各个办事处的促销活动进行验收。负责公司线上线下的宣传。招聘时间及方式招聘信息发布时间：将20XX年X~X月份定为本公司的“招聘宣传月”;每周二、周四组织专人外出发放、张贴招聘简章，做好周边地区的招工宣传工作。招聘方式：在周边地区大量张贴广告;在给员工邮寄新年贺卡时，附本公司的招聘简章，以扩大宣传范围;通过职业介绍所和劳务市场等渠道招聘员工;联系各中专院校，招聘技术人才;各人才市场招聘会;公司内部员工转介等。招聘小组小组成员：组长：xx-x(人力资源部经理)组员：xx-x、xx-x、xx-x小组职责：组长负责制定外出宣传时间表及宣传内容，提出招聘建议和方法;组员负责准备宣传物品，执行宣