C类1110.docVIP

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  • 2016-12-10 发布于重庆
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C类1110

自我测试题 (C类,2011年10月) 一、判断题(正确选A,错误选B。共30题。每题0.5分,计15分) 1、安全生产不包括劳动保护和职业健康的内容。 2、人既是管理的主体,同时又是管理的客体,人本原理的核心是如何调动人的积极性。 3、激励原理是人本原理的二级原理。 4、“三步伤害”原则正确表述顺序是“不伤害他人”,“不被他人伤害”,“不伤害自己”。 5、“五同时”原则要求在计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作等项活动中,有关专职安全生产管理人员必须自始自终地参加这五个工作环节,且有发言权和否定权。 6、建筑施工企业应把年富力强、具有丰富的安全生产管理知识和工作能力的优秀人员选派到安全生产管理工作岗位。 7、建筑施工企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员和施工项目部专职安全生产管理人员都具有相同的安全生产职责。 8、“自考核之日起,所在企业或项目一年内未发生死亡事故”这是专职安全生产管理人员安全生产能力考核要点之一。 9、在建设工程施工图实施过程中,遇有特殊情况,执行强制性规范有困难时,经原设计单位批准,可以变更、或局部执行强制性标准。 10、《行政处罚法》规定,行政处罚的种类有警告、罚款、没收非法财物和违法所得、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证和执照、行政拘留以及法律、行政法规规定的其他行政处罚等7类。 11、警告处罚不是简单、随便的口头批评。 12、没收违法所得是行政主

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