小合同范本2014版)10.11.doc

分项工程劳务分包合同（2014年最新修订版） 甲方： 项目部（以下简称甲方） 乙方： 组（以下简称乙方） 根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规，遵循平等自愿、公正和诚实信用的原则，在成都市第四建筑工程公司与 劳务公司签订的《建设工程劳务分包合同》框架内，双方就 工程中的 分项工程劳务分包事项协商一致，订立本合同。 第一条　工程名称： 。 第二条 分包形式：单包人工费（即包工不包料）。 第三条　合同期限：自_ _年 月_ 日起，至 年 月 日止，以实际开、竣工时间为准。 第四条 人工费单价及分包作业工作内容： 4.1 分项工程经甲乙双方协商一致确定_ _为 分项工程分包班组长。 4.2 人工费单价属于分包作业工作内容的人工费按计件综合单价 元/平方米（其中包括质量奖 费用）的合同价款。质量奖按季度收方，转账支付。 4.3 分项工程工作内容： （各项目按实际情况添加） 第五条 人工费结算、支付： 5·1甲方每月26日对乙方当月 分项工程实际完成工作量进行收方结算， 对约定工作内容以外发生的 计时工人工费按 元进行结算，收方结算方单经乙方组长核实签字确认，甲方在次月15日左右支付人工 费。乙方劳务负责人应积极为组员办理双卡（民工权益卡、民工工资卡）并督促本人及时将农民工工资卡激 活，每月的农民工工资由乙方的劳务公司报银行（乙方劳务公司委托）统一代发，通过“农民工工资支付专 用账户”直接划拨到每个农民工的个人工资银行卡上。 5·2因乙方在发放民工工资的过程中，出现拖延、克扣、截留、挪用、携款潜逃或遭受被抢被盗等情形，导致乙方劳务作业班组人员不能及时、足额领到工资，由乙方自行负责处理并承担由此引起的经济损失和法律责任，同时乙方按拖延、克扣、截留、携款潜逃、挪用民工工资总额25%向甲方支付违约金。 第六条 履约保证金 乙方向甲方缴纳的履约保证金 万元作为工程进度、质量、安全、民工工资发放、文明施工的保证。 第七条工程管理和质量、工期保证 7.1