工程技术质管理办法.docVIP

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工程技术质管理办法

工程技术质量管理办法 (试行) 第一章 总 则 1.1制定目的,依据 为建立施工企业内部统一的技术质量管理制度,通过有效的技术质量管理,达到公司技术和质量方针、目标要求,根据交通部《公路工程质量管理办法》及其他相关法规、有关文件精神等,在全面执行公司ISO9001:2000质量管理体系的基础上 ,进一步对公司内部的技术质量管理工作具体化而制定本办法。 1.2适用范围 根据公司结构特点,公司技术质量设置三级管理机构:公司、分公司/总承包项目经理部、分公司施工项目部。各级的技术质量管理均应依据本办法执行。 1.3公司技术发展战略: 1.3.1培养一支有扎实的专业技术基础,熟悉技术标准、规范、规程,有科学预见性,勇于开拓创新的技术队伍。 1.3.2鼓励、支持有实用价值和市场前景的技术革新和技术改造。 1.3.3积极参与新工艺、新技术、新产品的技术开发研究及推广活动,通过对重大课题研究的实施、参与或合作,培育公司核心竞争力,创造经济效益新的增长点,树立公司良好的品牌形象。 1.3.4确立并保持公司在高等级路面施工、养护方面的技术领先地位。 1.4质量方针与质量目标(同ISO9001:2000) .1质量方针: 规范管理,精益求精,优质服务,顾客满意。 1.4.2质量目标: a)项目优良率100% ; b)顾客意见的处置率100%; c)工程回访率100% 。 第二章 技术质量管理机构岗位职责 为使公司技术质量管理规范化,在确保有关设计文件、规范、标准正确执行的基础上,既要达到全面质量管理的要求,又能充分发挥公司三级技术质量管理机构中各级人员的积极性,提高效率,明确责任,特将公司各级技术质量管理机构及岗位职责作如下规定: 2.1 公司技术质量管理机构/岗位职责 2.1.1 公司总经理岗位职责 a)负责贯彻执行国家法律法规和规定,对公司的工程质量和服务质量负全责; b)向公司员工传达满足顾客要求和遵守法律法规的重要性; c)制定公司技术发展战略与质量方针、质量目标; d)批准质量手册,核准公司的组织结构、职能分配,确保资源的获得; e)主持ISO9000质量管理体系的管理评审。 f)批准大型设备的购置、公司年度培训计划、年度施工计划和合格的服务采购供方。 2.1.2 副总经理(一) a) 负责市场开发、工程投标及合同评审的管理; b) 审核大型设备的购置; c) 分管市场拓展部和机械材料部。 2.1.3 副总经理(二) a) 分管人力资源管理工作,审核年度公司培训计划; b) 分管行政管理工作; c) 分管人力资源部和综合事务部。 2.1.4 副总经理(三) a) 分管公司施工生产、安全和计划管理工作; b) 审核公司年度施工计划,批准公司季、月施工计划,审核合格的服务采购供方; c) 分管生产经营部。 2.1.5 总工程师岗位职责 总工程师在总经理的领导下,负责公司的技术和质量工作: a)履行ISO9000质量管理体系中管理者代表的职责; b)负责对工程建设项目的技术研究,确定重要施工方案,指导审批关键工程的施工组织设计和工艺设计,负责处理公司系统内发生的重大技术问题和质量事故; c)根据国家科技政策、国内外技术发展的预测,组织编制和审定公司的科技发展规划和技术改造规划; d)协助总经理做好全面质量管理工作,组织技术人员学习和贯彻各项技术规程、规范和管理制度; e)负责公司组织的施工图设计审查,参加交工、竣工验收工作,批准重大工程设计变更申请; f)负责对技术革新、技术改造、合理化建议进行审查,指导及推广使用新技术; g)对有关技术人员的培训教育计划进行审定,并对技术干部的晋升、任用进行考评; h)组织对严重不合格品的调查和处置。 2.1.6总经济师 a) 负责审查与顾客签订的施工合同; b) 负责审查大宗采购合同。 2.1.7 技术质量部岗位职责 a) 归口管理公司的技术质量工作; b) 组织编制、修改和管理质量管理体系文件及工程技术文件; c) 负责组织公司的产品实现过程的策划,审核总承包项目经理部编制的总体施工组织设计和项目质量计划; d) 审核重大的施工方案和设计变更的申请; e) 组织公司级的质量检查; f) 负责编制年度内部审核计划并组织实施; g) 参与严重不合格品的调查、评审与处置; h) 归口管理纠正和预防措施; i) 负责公司工程档案的管理; j)组织审核公司的科研课题申请,获得批准后组织实施; k)组织新技术的推广应用,审核含新技术、新工艺、新材料应用的施工组织设计; l) 负责本部门质量记录的管理。 2.1.8 市场拓展部岗位职责 a) 负责收集市场信息和市场开发工作; b) 组织招标的标书评审和投标工作; c) 协助服务采购的招标工作; d) 负责本部门质量记录的管理。 2.1.9 生产经

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