2014第章企业法.pptVIP

第二章 企业法法学院 殷洁 （一）企业的概念 英文：firm 、enterprise 、business 原意：企图从事某种冒险事业。 从经济学角度：——是指应用资本赚取利润的一种经济组织。（高程德著《经济法》）——是一种代替市场来协调生产的组织。企业的显著特征就是作为价格机制的替代物。（科斯著《企业的性质》1937年） 从法律角度：——是从事生产和经营活动的独立核算的经济组织。（宋原放主编《简明社会科学词典》P369）——是把人和物的要素结合起来的、自主地从事经济活动的、具有营利性的商品经济组织。（杨紫烜 、徐杰主编《经济法学》P53） 小结：企业是指依法成立并具备一定的组织形式，以营利为目的，独立从事生产经营活动的组织。 小结 创办目的和活动内容：以营利为目的从事生产经营活动 外在形式：组织体（人、物的结合体） 法律地位：独立性（自主性），以自己的名义开展活动 1、个人独资企业：单独一人投资，投资者对企业债务承担无限责任的企业。分为自然人独资和非自然人独资。 2、合伙企业：两人以上按照合伙协议成立的企业。分为普通合伙、有限合伙。 3、公司企业：依据公司法成立的企业。分为有限责任公司、股份有限公司等。 改革开放初期： 全民所有制企业 国营企业、全民所有制企业、国有企业 集体所有制企业 城镇集体所有制企业、乡村集体所有制企业 私营企业 私营独资企业、私营合伙企业、私营有限责任公司 三资企业（外商投资企业） 中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业（独资、合伙、公司） 目前与国际接轨：公司、合伙、独资 大型、中小型企业 2003年国家经贸委、原国家计委、财政部和国家统计局颁布《中小企业标准暂行规定》（已废止） 2011年6月18日工业和信息化部、国家统计局、发展改革委、财政部联合发布《中小企业划型标准规定 》 中小企业划分为中型、小型、微型三种类型，具体标准根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标，结合行业特点制定。 举例 （一）农、林、牧、渔业。营业收入20000万元以下的为中小微型企业。其中，营业收入500万元及以上的为中型企业，营业收入50万元及以上的为小型企业，营业收入50万元以下的为微型企业。 （二）工业。从业人员1000人以下或营业收入40000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员300人及以上，且营业收入2000万元及以上的为中型企业；从业人员20人及以上，且营业收入300万元及以上的为小型企业；从业人员20人以下或营业收入300万元以下的为微型企业。 （三）建筑业。营业收入80000万元以下或资产总额80000万元以下的为中小微型企业。其中，营业收入6000万元及以上，且资产总额5000万元及以上的为中型企业；营业收入300万元及以上，且资产总额300万元及以上的为小型企业；营业收入300万元以下或资产总额300万元以下的为微型企业。 （四）企业的设立、变更和终止 1、自由主义 2、许可主义 3、准则主义 4、严格准则主义 5、特许主义 一、国有企业的概念 全民所有制企业即国有企业，是生产资料归全体劳动人民所有，依法自主经营、自负盈亏、独立核算的商品生产和经营单位，是独立享有民事权利和承担民事义务的企业法人。 二、立法概况 1、《宪法》中的有关规定 第七条：国有经济，即社会主义全民所有制经济，是国民经济中的主导力量。国家保障国有经济的巩固和发展。 第十六条：国有企业在法律规定的范围内有权自主经营。国有企业依照法律规定，通过职工代表大会和其他形式，实行民主管理。 2、《全民所有制工业企业法》（1988）及相关法规、规章，如《全民所有制工业企业转换经营机制条例》（1992）、《全民所有制工业企业承包经营责任制暂行条例》 （1988）、《全民所有制小型工业企业租赁经营暂行条例》（1988）等。 3、《公司法》及相关法规、规章 4、有关特殊国有企业的法律、法规、规章，如《邮政法》、《铁路法》、《商业银行法》等。 5、《企业国有资产法》（2008年10月28日通过，2009年5月1日起施行。） 三、国有企业的内部体制 （一）厂长（经理）厂长负责制，就是国有企业的厂长对企业的生产指挥、经营管理全权负责的一种企业内部领导制度。厂长是企业的法定代表人，在企业的生产和经营管理中处于中心地位，对企业的物质文明建设和精神文明建设负有全面责任。 厂长（经理）的产生 一是由政府主管部门委任或者招聘； 二是企业职工代表大会选举。 厂长的任期及职权 (1)依照法律和国务院规定，决定或者报请审查批准企业各项计划。 (2)决定企业行政机构的设置。 (3)提请政府主管部门任免或者聘任、解聘副厂级行政领导干部。法律和国务院另有规定的除外。 (4)任免或者聘任、解