教育整顿月动的实施方案.docVIP

汶上县科技局 关于开展“深化廉政教育、从严正风肃纪”教育整顿月活动的 实 施 方 案 一、指导思想 以党的十八大和十八届三中、四中全会精神及中纪委五次全会精神为指导，认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任，着力强化干部担当意识、纪律意识、廉洁意识、为民意识，坚决防止“四风”问题反弹回潮，严惩违纪违法行为，切实增强党员领导干部廉洁自律意识，进一步营造风清气正的机关环境，为科技工作顺利开展提供坚实保障。 二、任务目标 通过开展教育整顿月活动，着力纠治担当意识不强、服务意识不强、廉洁自律意识不强等问题，强化队伍建设，提高干部职工综合素质，全面推动全局作风效能建设，并进一步强化对党员干部的教育、监督和管理。重点解决以下方面的问题： （一）强化担当意识，增强责任感，保障党风廉政建设任务得到全面落实。明确领导干部在党风廉政建设工作中的主体责任地位，增强责任意识，加大问责力度，避免出现领导干部对职责范围内的事情不敢抓、不敢管，抱有老好人心态，履职不到位等现象，营造规范有序的工作环境，建设廉洁高效的工作队伍，为做好科技工作打下坚实基础。 （二）强化服务意识，提高服务技能水平，打造优秀科技工作集体。增强全体干部职工的为民意识，培育全心全意为人民服务的工作态度，避免出现办事心浮气躁、推诿拖延等不良现象。通过积极学习，努力改进工作方法，提高服务能力，建立健全服务全程监管问责制度，提高服务标准和服务水平，最终打造优秀的科技工作团队，营造良好的服务环境，争取让人民群众更加满意 （三）强化纪律意识，严格自我要求，树立良好工作作风。在全体领导干部和职工中强化法纪观念，要做到有令必行，有禁必止，杜绝单位出现纪律涣散、庸懒散、自我要求不严等现象。领导干部要以身作则，率先垂范，起到带头作用，全面落实中央八项规定要求，贯彻党风廉政教育精神，切实推动优良工作作风的建设，保障科技工作高效有序的进行。 三、方法步骤 活动从1月下旬开始至3月上旬结束，利用1个多月的时间，具体分为学习动员、自查自纠和专项整治三个阶段实施。 （一）学习动员阶段（1月下旬至2月上旬）。召开局党组班子会议、局机关全体人员会议，传达贯彻机关教育整顿月活动动员会议，传达学习全县教育整顿月活动动员大会精神，明确任务目标，安排部署局机关教育整顿月活动。重点围绕“五个一”，组织形式多样、内容丰富的宣传教育活动，进一步加强领导干部党性修养，增强自律意识，筑牢思想防线。 1、开展“一把手”上廉政党课活动。主要负责人围绕“深化廉政教育、从严正风肃纪”这一主题，结合当前作风建设和反腐倡廉建设新精神、新要求，联系本人廉洁自律情况，给领导班子和党员干部上一堂廉政党课。 2、开展一次谈心谈话。主要负责人与班子成员、中层干部深入开展廉政谈心谈话，督促履行“一岗双责”责任，及时发现苗头性、倾向性问题，敲警钟、早提醒、促整改。 3、组织廉洁教育讲堂活动。围绕学习党的十八大以来党风廉政建和反腐工作新精神、新要求，组织观看《作风建设永远在路上》电视专题片，开展座谈讨论，让干部在参与中受教育，提高勤廉教育感染力和实效性。 4、开展案例警示教育。组织干部到任城监狱参观，教育引导领导干部防腐拒变，警钟长鸣。 5、参观廉政教育基地。组织中层以上干部到“大汶河畔”廉政教育基地、党性教育展馆参观学习，接受教育。 （二）自查自纠阶段（2月中旬至2月下旬）。局党组组织领导干部认真履行党风廉政建设主体责任，督促班子成员认真履行“一岗双责”，通过组织开展“五查五看”活动，认真抓好突出问题自查自纠工作。查规定执行情况，看是否存在违反中央八项规定精神和《廉政准则》等制度规定的问题；查廉洁自律情况，看是否存在私设“小金库”，违规发放津贴补贴，“吃、拿、卡、要”，以权谋私的问题；查履职尽责情况，看是否存在不敢担当、不作为、乱作为、不尽职和失职渎职的问题；查工作作风情况，看是否存在态度“冷、横、硬、推”，门难进、脸难看、事难办，作风飘浮的问题；查日常管理情况，看是否存在无章可循、有章不循、运转低效、纪律松弛等问题。要深入查找剖析问题，明确整改目标、责任主体、整改时限、标准要求，坚持问题导向，加大整改力度，边查边改，立改立行，做到真查真改，真见成效。 （三）专项整治阶段（3月上旬）。在自查自纠的基础上，重点抓好突出问题专项整治，主要是深化“三治理一承诺”活动。一是深化“三难”“四公”专项治理。防止出现 “中梗阻”、“冷、横、硬、推”、公款吃喝等问题，进一步规范公款使用行为。二是开展八个方面问题集中整改“回头看”活动。防止出现违规公务接待公款消费、违规发放津贴补贴等问题。三是深化“庸懒散”专项治理。重点整治党员干部纪律松弛，不作为、慢作为等问题；坚决杜绝工作日午间饮酒等顶风违纪行为。“一承诺”是开展履职尽责公开承诺活动。局班子成员及中层以上干部围绕党风廉政建