个技能考核评分记录表.doc

试题1、PLC编程 序号 考核内容 考核要点 配分 考核标准 扣分 得分 1 程序设计 I/O继电器分配的正确性； 梯形图及程序清单正确。 15分 25分 输入输出地址遗漏或弄错，每处扣5分； 梯形图画法不符合规定程序清单有误，每处扣5分； 梯形图未能正确表达控制要求扣15×分。 2 电路设计 PC输入输出接线正确； PC电源接线图正确完整； 负载电源接线图正确完整。 15分 5分 5分 PC输入输出接线图有错扣3分； 电源系统画的不完全扣5分。 3 程序输入及模拟调试 能正确的将所编程序输入PC中，并对程序进行编辑； 对程序进行模拟调试达到设计要求。 20分 15分 键盘操作不熟练，键入程序时错误较多扣10分，不会删除、修改、插入程序扣10分； 不会模拟调试程序扣15分，调试步骤不正确或达不到控制要求扣10分。 4 安全文明生产 按国家颁发的安全生产法规或企业自定有关规定考核 每违反一项规定从总分中扣除2分； 发生重大事故取消考试资格； 总扣分不超过10分 5 工时 定额时间：2h 总时间超过2h，每超过10min以内扣3分。 合 计 100分 评分人： 年 月 日 核分人： 年 月 日 试题2．检修电梯控制系统故障 准考 证号 单位 姓名 总分 时间 30分钟 开始 时间 结束时间 实际操 作时间 考核 内容 考核要求 配分 评分标准 扣分 得分 备注 电梯故障检修 正确判断故障现象 10 故障范围判断不正确扣5~10分 写出故障分析思路 20 思路不清扣5~10分 检修方法、步骤 20 每提醒一次扣5分 合理选用检修仪器仪表 10 选用不当每项扣3~5分 故障点排除和复原 40 提示一次扣10分 返工一次扣10分 超时 时间 不能超过15分钟 每超2分钟扣总分1 分 考评员签字 年 月 日 （以下内容由检修人员填写） 故障现象： 检修分析： 检修步骤： 故障部位： 试题3．电力电子变流装置电气故障的检修 考核项目 考核内容 考核要求 配分 评分标准 扣分 得分 主 要 项 目 电气接线 1、按照电气系统图和配线图正确查看电路 2、写出检修的步骤 3、正确连线 10 10 10 1、检查方法不对扣5分 2、不会写出检修的步骤扣5分 3、接线不正确扣5分 功能检修 与调试 1、检修前，对照电路图熟悉装置、设备等 2、按考核要求，进行功能检修，并调试达到性能指标 10 20 1、查不出故障扣10分 2、少查一处扣2分 3、调试后达不到性能指标扣10分 试动行 启动电路，电动机运行平滑、稳定 10 启动后，电动机运转不正常扣10分 一般项目 工作原理分行 1、根据使用说明书及图样叙述主回路及各控制环节的作用、工作原理及故障原因等情况 2、回答主考提出的其他问题 20 10 1、看不懂图，不会分析扣10分 2、主回路和各控制环节的作用、工作原理及故障原因叙述不完整扣5 分 3、对主考提出的问题回答不完整扣5分 安全文明生产 安全生产 按国家颁发安全生产法或企业自定有关规定考核 每违反一项规定从总分中扣2分，发生重大事故者取消考核资格 总扣分不超过10分 文明生产 按企业有关规定考核 每违反一项规定从总分中扣除2分 备注 合 计 考评员签名 年 月 日 试题4、电气设备检修工艺的编制电气设备检修工艺的编制 作时间 考核 内容 考核要求 配分 评分标准 扣分 得分 备注 编制设备维修工艺 对设备状态分析 10 设备状态分析不正确扣5~10分 检修设备工艺方法正确 20 工艺方法思路不清扣5~10分 维修工艺科学、合理 20 不合理每项一次扣5分 编制工艺规范 20 不规范每项扣3~5分 提出合理的建议 10 一条建议加5分，不超过10分 超时 时间 不能超过15分钟 每超2分钟扣总分1 分 （以下内容由工艺编制 　　小故事3、老人与黑人小孩子 　　一天，几个白人小孩在公园里玩。这时，一位卖氢气球的老人推着货车进了公园。白人小孩一窝蜂地跑了上去，每人买了一个气球，兴高采烈地追逐着放飞的气球跑开了。白人小孩的身影消失后，一个黑人小孩怯生生地走到老人的货车旁，用略带恳求的语气问道：“您能卖给我一个气球吗?” 　　“当然可以，”老人慈祥