用党的十七大精神指导实践.doc

用党的十七大精神指导实践 集团公司工会召开全委（扩大）会议部署全年工作 3月24日，集团公司工会八届十八次全委（扩大）会议在文体中心举行，第八届工会委员会委员、二级单位的工会主席、集团公司科级以上工会干部参加了会议，集团公司党委书记王荣生出席会议并作了重要讲话，会议由集团公司工会副主席梁国柱主持。 这次会议的主要任务是：以党的十七大精神为指导，认真回顾总结过去一年的工会工作，围绕集团公司三届一次职代会和党委工作会议确定的奋斗目标，研究部署2008年的工作任务。 集团公司工会主席张跃首作了题为《发挥特色 增强活力 服务大局 凝聚职工 为建设双三千万吨企业而努力奋斗》的工作报告。他指出，2007年在上级工会和集团公司党政的正确领导及大力支持下，各级工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，全面落实科学发展观，围绕我公司二届四次职代会确定的“八个打造”、“两个跨越”奋斗目标，团结带领广大职工锐意进取，顽强拼搏，工会各项工作稳步提高，有力地促进了生产建设快速发展。他强调，2008年是全面贯彻党的十七大作出的战略部署的第一年，也是我公司实现双三千万吨奋斗目标至关重要的一年。今年，集团公司工会工作的总体思路是：认真学习贯彻党的十七大精神，深入落实科学发展观，坚持职工为本，强化维护职能，突出重点，多出亮点，创出品牌，全面提高，为早日实现双三千万吨奋斗目标发挥工会组织的作用。他要求集团公司各级工会要着重做好六个方面的工作：一是认真学习宣传，领会精神实质，把贯彻落实党的十七大精神不断引向深入；二是抓好安康工程，强化“两线一站”，推动企业安全发展；三是用好激励机制，调动积极因素，深入开展群众性经济技术创新活动；四是强化协调机制，深化民主管理，更好地表达和维护职工群众的合法权益；五是开展“创争”活动，抓好素质工程，加快推进职工队伍的知识化进程；六是搞好自身建设，增强工会活力，实现工会工作统筹协调全面发展。 集团公司党委书记王荣生在会上作了重要讲话。他指出，过去的一年各级工会大力开展丰富多彩的文体活动推进企业文化建设，举办声势浩大的技术比武引深职工素质工程，组织多种形式的劳动竞赛促进生产发展，通过安全群众监督、提高职工收入、参与“两区”住房改造等维护广大职工的具体利益，集团公司党政对一年来的工会工作给予充分的肯定。他强调，工会要切实履行好维护职责，加强检查监督，把企务公开推向新的高度。针对目前招聘就业出现的上访问题，工会组织要积极参与，配合党政做好疏导工作，宣传好党和国家的方针政策，讲清企业面临的形势和有关政策规定，引导职工群众提高认识，转变观念，自谋就业，自主创业，共同维护好矿区的稳定和正常的工作秩序。他希望集团公司工会在新的一年发扬成绩，继续努力，把各级工会建成全省一流的“职工之家”。 会议期间，集团公司工会副主席李小昭宣（下转第4页） 深入持久抓好职工素质工程 集团公司召开动员会议启动2008年度职工技能大赛 3月18日，集团公司召开动员会议，对2008年度职工技能大赛作出全面部署。本次大赛组委会成员、各专业组组长、二级单位的行政一把手和工会主席参加了会议，集团公司董事长杨茂林出席会议并作了重要讲话，集团公司总经理翟红出席了会议；集团公司工会主席张跃首宣读了《关于开展2008年度职工技能大赛的通知》，集团公司副总经理侯多茂对2008年度职工技能大赛进行了具体安排，会议由集团公司党委书记王荣生主持。这次会议的召开，标志着集团公司2008年度职工技能大赛正式拉开了帷幕。 今年，是集团公司连续三年举办大规模的职工技能大赛，目的就是要通过这个平台引导职工学技术、练硬功，激励职工钻业务，上素质，为建设双三千万吨企业培育大批高素质技能型员工。这次技能大赛将分两个阶段，在109个工种展开。为搞好2008年度职工技能大赛，集团公司成立了党政一把手挂帅的组委会，下设了8个专业组具体组织实施，实行现金奖励、工资奖励、政策激励等鼓励职工参与比武，提高技能。 集团公司董事长杨茂林就搞好2008年度职工技能大赛作了重要讲话。他指出，这几年我们大力抓了以职工培训、技能大赛为重点的职工素质工程，这方面做出的成绩不亚于实现了双千万吨，这期间支撑这一目标的实现就是大量的技能人才。企业生产三要素中，人特别是高素质人才是最重要的，是不能用金钱来衡量的。建设双三千万吨企业，装备有了，产能有了，但还要靠合格的人员去操作才能变为现实。他强调，今后，企业的发展，不能依赖人员的增长，要靠新技术、新装备、高素质员工来支撑。各级领导一定要把培养人才做为一项重要工作，既要重视技能大赛，也要抓好技能培训，通过三至五年的不懈努力，使我公司员工的操作技能在同行业中达到一个较高的水平。这样，安全更有保障，生产效率将会大幅提高。为扎扎实实搞好2008年度职工技能大赛，他向与会人员提出三点