掘末三区岗位安全风险预控管理考核制度.docVIP

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  • 2016-12-11 发布于湖南
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掘末三区岗位安全风险预控管理考核制度.doc

掘末三区岗位安全风险预控管理考核制度

掘进三区岗位安全 风险预控管理考核制度 为落实国家及集团公司提出的关于风险预控体系建设的具体要求,推进本质安全矿井建设和安全长效机制建设,特制定实施意见如下:集团公司矿2011年四季度安全工作会议精神终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,建立以危险源辨识为基础、以风险预控为核心、以员工行为管控为重点的岗位安全风险预控体系建设,提高安全工作管理成效,努力培育本质安全型员工、建设本质安全型机制、营造本质安全型环境、推进本质安全型管理、打造本质安全型。 风险预控体系建设对各岗位安全风险预控现场坚持。每名员工随身携带《危险源辨识卡》现场提问检查登记卡。不持卡上岗者。风险预控评估记录 90分以上者奖励,95 分以上者奖励 00 份;75 分以下者,,60 分以下者罚款00 分。2011-11-18 下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除!!!谢谢!!!小故事1、《扁鹊的医术》   魏文王问名医扁鹊说:“你们家兄弟三人,都精于医术,到底哪一位最好呢扁鹊答:“长兄最好,中兄次之,我最差。   文王再问:“那么为什么你最出名呢扁鹊答:“长兄治病,是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因,所以他的名气无法传出去;中兄治病,是治病于病情初起时。一般人以为他只 能治轻微的小病,所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放

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