绩效合同-营运内勤.docVIP

哈尔滨申格经贸有限公司 绩效合同 绩效评估期限 姓 名 部 门 职 位 任职起始日期 直接上级 签 发 2005.7.1-2006.1.1 王春玲 营运部 内 勤 2006.2.9 部门经理 □总公司 □分公司 (所在地: ) 序号 指标 类别 考核 目标 具体指标 指标说明 数据来源 权重 1 财 务 类 公司利润 （20%） 1.1实现公司利润 万元 完成利润≥100%*A， 20分 完成利润90%*A—99%*A， 10分 完成利润80%*A—89%*A， 5分 完成利润＜80%*A， 0分 (其中A为核定值) 年终财务报表 20 2 费用控制 （10%） 2.1日常办公费用 ●电话费每月不高于200元 ●办公用品费不高于100元 ●市内交通费不高于350元 ●固定资产、丢失破损率 ●电话费 ＞100%*A， 0分 ●办公用品费 ＞100%*A， 0分 ●市内交通费 ＞100%*A， 0分 ●部