07我的形象价值百万试卷分析.pptVIP

课程大纲 ——职场人的形象体现在内在和外在两个方面，内在的知识、技能、修养需要长时间的学习和积累，而外在的形象确实能够在极短时间内感受到的，这堂课我们就暂时先从职场礼仪展现出来感受外在的形象。 * 职场礼仪 ——职场礼仪包括：仪表、仪态、电话礼仪、握手礼仪、名片礼仪、工作礼仪、会议礼仪等方面。 * 仪表的定义 ——一个人的仪表如何往往是我们判断一个人的重要外在依据，并且会先入为主的影响我们对一个人的判断。所以，心里学家告诉我们：第一印象在30秒内决定。 操作要点 ——强调礼仪的重要性。 * ——仪表是个比较宽泛的概念，他包括他人第一眼多能看到外表的一切，我们从如下几个方面谈谈泰康人的仪表。（来看以看图片中的两个人，您的感受如何？） ——发型：应保持适当长度，整洁、干净，保持经常修剪，不宜涂抹过多的头油、发胶，不应有头皮屑等；男士：不宜留长发，脑后的头发不得接触到衬衣的领口处，头发不得遮盖住耳朵，鬓角不要过长；女士：披肩发要整齐，不要看上去没有经过梳理，不要留怪异的发型，刘海不要长过眉头，挡住眼睛。 ——西装（男士）：西装一定要笔挺，一般在培训和会议时，应按照公司的严格要求着深蓝色或黑色的西装，而且必须是净色，即没有格子或条纹。现在男士大多着单排扣的西装，无论是两粒或三粒扣的西装，最下面一粒口子一般不扣。 ——西装（女士）：女士在着职业套装时一般包括套裙和套裤，并且服装的构成以直