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2009-07-27 How to Make Offer 2010 培训中所涉及的薪资结构表，请保密，严禁外传 Agenda 第一课，薪资的计算过程 第二课，把握候选人跳槽的动机，对候选人的把控 第三课，客户方的沟通 第四课，沟通过程和流程 第一课，薪资的计算过程 税后工资的计算公式 案例 第二课，把握候选人跳槽的动机，对候选人的把控 第二课，把握候选人跳槽的动机 职业生涯发展公司提供的发展平台 薪资，福利 公司品牌/所在行业 公司提供的培训机会 对现在的工作环境不满意 工作环境/工作地点/人际关系 等等 第二课， 对候选人的把控 候选人主要动机 薪资状况，经常需要帮他计算 价格谈判 第二课， 对候选人的把控 第二课， 对候选人的把控 第三课，客户方的沟通 注意事项 案例分析 突发情况处理 案例分析 第四课，沟通过程和流程 Q A Top right corner for field-mark, customer or partner logotypes. See Best practice for example. Slide title 40 pt Slide subtitle 24 pt Text 24 pt Bullets level 2-5 20 pt VASTSEA 2010-06 * Slide title In CAPITALS 50 pt Slide subtitle 32 pt Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 现金部分(税前) 公司福利 其他 基本月工资 月补贴（午餐/交通/通讯/住房） 奖金（季度/半年/年度/过节费） 公积金/补充公积金/（个人公积金公司交） 商业保险 存钱计划（Save Plan） 健身费 旅游费 出差补贴 股票 期权 公司出钱的培训（出国/MBA） 薪资结构 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 税后＝税前工资－个人公积金－（其他扣除）－税 税＝【税前工资－个人公积金－（其他扣除）－交税起点】×税率－速算扣除数 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 给自己的客户建立一个薪资结构表，如下： 一个薪资表的案例，如下： Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 跳槽动机（Motivation） 薪资情况（CB) 上班时间（On board time) Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 通过分析，可以看出跳槽的3大动机，加起来占跳槽动机比例的80％。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 候选人动机把握： 为什么他/她期望这么高？ 对自己的定位有问题。 动机（需要换工作地点，职位本身不吸引他，手上还有别的offer在谈，面试的时候发生了不愉快兴趣度