管理经济学-中山大学,李善民幻灯片.ppt

李善民制作 　　　第一讲　 　管理经济学导论 　企业性质与环境 第一章 管理经济学导论 中山大学管理学院 2001年10月 本章重点 管理经济学八大原理 管理经济学的性质 管理经济学的内容 一、管理经济学八大原理 原理一，企业经理总是要面对资源的分配问题 原理二，企业经营的机会成本无处不在 原理三：理性的经理从边际的角度思考问题 。 原理四：企业的经营目标是多样的 原理五：时间因素决定了企业经营采取的行为 原理六：人们会对激励作出反应 原理七：市场常常是组织经济活动的最好方式 原理八：政府的公共政策有时会改善市场的结果 二、管理经济学的性质与内容 管理经济学的性质：研究通常用来解决现实问题的经济理论、逻辑推理和方法的一门学科，是由作为分析经营管理的合理决策问题的那部分经济知识或理论所组成的。 把微观经济学的理论与方法应用于企业经营决策的一门应用经济学科 又称为公司经济学、企业经济学。 把微观经济理论和方法应用于私人、公共和非盈利组织所面对的决策问题。 盈利厂商中的领导者和高层经理、公共部门和非盈利部门的管理者，都可以运用管理经济学的工具来制定与组织目标相一致的管理决策。 管理的实质：决策。 确定实现既定目标的不同方案，然后选出以最节省资源的方式实现目标的方案，同时要考虑到相互影响的竞争决策者的可能行动和反应。 实例：丰田汽车公司的决策问题 经济理论可以帮助管理