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- 2016-12-10 发布于北京
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2013竞聘履职报告
竞聘履职报告
尊敬的各位领导、评委、同事:
大家好!我叫xxx,现在分行管理信息部工作,现年x岁。 首先感谢分行党委为我们提供了这样一个公开、公平地展示自我、施展才华的机会!决定参加这次竞聘前,我曾度德量力,思虑再三,之所以参加这次竞聘,一方面,是对分行人事制度改革的拥护和支持,以自己的实际行动做改革的参与者与推动者。这也是作为分行的一员必须敢于接受挑战、敢于接受考验的最好体现;另一方面,是想借此机会锻炼自己,接受大家的检阅与评判,争取更好地为分行发展服务的机会。工作以来,在领导的培养下,在同志们的关心与鼓励下,我一直兢兢业业,恪尽职守,勤奋学习,严于律己,政治思想不断成熟,工作经验不断丰富,知识储备不断增长,感觉可以更好地为分行的发展服务,希望有一个进一步施展才华的实践平台。经过慎重考虑,我决定竞聘个人金融业务部中间业务科科长岗位,我的竞聘报告主要分四部分:
一、主要经历
我2001年6月毕业于xx大学计算机科学与技术专业,同年7月进入xx工作。在基层行工作的六年时间里,我从银行一线柜员做起,先后从事过网点综合柜员、业务主办、二级分行中间业务综合管理、结算与现金业务管理、
二、对个人中间业务科职责的认识
个人中间业务科科长岗位的具体职责是:负责组织制定个人中间业务发展计划及工作目标;负责组织个人中间业务收入统计监测、市场分析及个人中间收入年度计划及目标完成情况检查;负责组
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