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- 2016-12-10 发布于北京
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贵 州 大 学
组织社会学期末考评作业题 目:非正式沟通在组织中的应用学 院: 法 学 院年 级: 2006级社会工作专业姓 名: 刘 勇学 号:6月24日组织社会学课堂讲稿
非正式沟通在组织中的应用
贵州大学法学院社会工作2006级 刘勇 (学号:0134)
第一部分、讲稿结构设计:引出非正式沟通话题1.定义理解:什么是非正式沟通2.加强理解:阐述非正式沟通的表现形式主要讲解3.应用基础:非正式沟通利弊分析4.应用加强:非正式沟通在组织中的应用(重点)结语
主要讲解方法:尽量使用生活中的例子,参与讲解,通俗易懂。
主要掌握:重点:1. 非正式沟通的定义2. 非正式沟通的表现形式难点:1. 如何在组织中充分应用好非正式沟通,让其为组织发展起到推动作用
第二部分、讲稿正文:
大家好:今天,我们要一起来探讨一下,非正式沟通在组织中的应用。在开始进入正式的讲解之前,我先让大家看一篇报纸文章(将该篇报纸文章复印发给学生,等待数分钟,让学生大致看完)
这篇报纸文章是发表在“中华新闻报2006年3月1日第C03版聚焦·国际”中的一篇文章,题名为《英国报业:考核与报酬无关 依赖非正式沟通》。你们呢,也不要太仔细的去看里面的内容,关键是这个题目“英国报业:考核与报酬无关 依赖非正式沟通”。这篇文章呢,也不是介绍什么非正式沟通的,它只是讲了非正式
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