案例:某车间生产效率一直偏低,连续三个月均在定额指标65%—75%之间。 步骤一:特性为“生产效率低落” 步骤二:找出大方向原因,从5M1E方向着手 生产效率低落 环境 管理 人员 方法 材料 机器 生产效率低落 步骤三:找出形成大原因之小原因 环境 管理 人员 方法 材料 机器 生产效率低落 品质 温度 湿度 污染 薪资管理 考核制度 管理人员 变化多 缺乏训练 士气 不足 生手多 不良多 维修多 不良多 场所乱 工具 没有标准 经常中断 不良多 厂家多 开机率低 不足 故障高 步骤四:找出主要原因,并把他圈起来 环境 管理 人员 方法 材料 机器 生产效率低落 品质 温度 湿度 污染 薪资管理 考核制度 管理人员 变化多 缺乏训练 士气 不足 生手多 不良多 维修多 不良多 场所乱 工具 没有标准 经常中断 不良多 厂家多 开机率低 不足 故障高 步骤五:主要原因再分析 步骤六:依据提出之原因拟订改善计划,逐项进行,直至取得成果。 缺乏训练计划 缺乏教导人员 缺乏时间 缺乏训练 缺乏场所 缺乏时间 1、生产现场组织,是公司的最基层组织,其组织结构一般有三种,即直线式、职能式和直线职能式。 四、生产现场的组织结构设计原则及职能 (1)直线式 (2)直线职能式 四、生产现场的组织结构设计原则及职能 2、现场组织设计的原则: (1)统一指挥原则 (
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