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贵州茅台酒股份有限公司 制酒十一车间十七班 团结一号QC小组 发表人:穆映涛 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 小 组 概 况 小组名称:团结一号QC小组 成立时间:2012年9月 活动类型:现场管理型 活动次数:8次以上 活动时间:2011年9月至2012年9月 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 小组成员 姓名 王荣明 汪启华 刘朝忠 廖怀聪 穆映涛 黄普 卢定霞 李培 性别 男 男 男 男 男 男 女 男 文化程度 初中 高中 初中 中专 本科 高中 中专 大专 职务 车间副主任 酒师 班长 副班长 记录员 制酒工 行车工 制酒工 组内职务 顾问 组长 副组长 组员 记录 组员 组员 组员 组内分工 技术顾问 全面负责 QC指导 组织实施 活动记录 对策实施 对策实施 对策实施 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 一、选题理由 公司要求 班组现状 严格按照7S管理要求执行 各班组平均考核分在80分以上 2011年度考核得分70分,在平均分以下,2011年我车间考核情况如图 车间要求 选择课题 提高现场考核得分 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 二、小组计划 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 三、现状调查 为了开展好本次QC活动,小组成员从以下两个方面进行了调查: 调查一、本班上年现场管理考核情况 我班在上年度生产综合考核中现场考核得到70分,扣分比较严重,具 体被扣情况如图2所示 图2 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 调查二、班组问卷调查 对班组13个员工进行现场管理是否重要的问题进行问卷调查,其中10人认为重要,1人认为不重要,2人觉得干好生产就行,其他的无所谓。所占比例如图所示:(附问卷调查表) Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 四、目标确定 小组经过慎重分析讨论, 将此次活动目标定为: 通过本次活动的开展,使班组在现场 考核中排名整体提高,被扣分值控制在10 分以内.班组考核得分在90分以上。如图 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 五、可行性分析 由图2可知,我班被扣分最为严重的
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