2016教导一模块学习总结.pptVIP

共享1…… 情感的力量远大于理智的力量真正的情感才是维系的纽带家庭，是爱和关怀子女在对养父母和亲生父母的感情上，非血缘的养父母更亲生命中，最有效的时间是放在工作上的，工作环境要营造家的氛围你是谁，就将吸引什么人跟着你我们要做师者、做教导型企业家比较多听过的“亲情、师生情、战友情、同窗情…”没听过“老板和员工情”，能做师者的教导型企业家，“师生情”为纽带的自我团队更强大学校、企业在对员工的教育培训“做人、做事、制度、考核、是否有工资”等方面，差别在于学校教育培训“做人”，而企业不教育或者说少教育 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 共享2…… 学习型组织通过劳动培育人才，非学习型组织通过人才进行劳动企业是满足员工需求的地方，企业是实现员工梦想的舞台企业给员工最大的福气就是给予员工自信企业最大的负债是没有经过思想培训的员工宗教——强大的心灵与思想教育体系——艺术、最高深的哲学利润是副产品，什么都比不上人心重要，虽然人心有时会善变，有时也靠不住，但反过来说，世界上再也没有比人心的结合更加牢固的东西松下主营育人，兼营电器管理就是管理“人心”行动力不等同于执行力用心讲话，用爱做事 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 共享3…… 在企业里，我们收到最多的礼物就是藉口各位都是自以为是的人，整合学员同学，就是整合精英团队，更易于自我现实团队的管理各位要有投入心，旁边观赏、看，置身事外，比较与具体去做，是不同的我们要扩大未知领域，扩大自己舒适区每个人与生俱来都在驾驭着自己的轨道有能力才有价值，有价值才有价格保证完成任务，请给我结果 大家的监督要严格，严格就是大爱；跟对人、做对事企业文化是一把手工程墨摩偏，心不端；字不正，心不净 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 共享4…… 企业里，共同的行为很重要；老总先带头交成长赞助，大家都发自内心去交；是员工成就了我们，我们带着他们一起成长，是很正常的事情成功人士，就是一个“坚持”脑袋决定命运，关键看脑袋“下什么定义”习惯的力量：每天看一小时专业书籍，坚持一年成为行业专家，坚持三年成为国家级专家，坚持五年成为国际级专家你是意志力强的、弱的、有时强有时弱的？孔夫子：吾听吾忘，吾见吾记，吾做吾悟意志力强，有一个目标（那个涅磐的坚持）；逃离恐惧也会产生意志力人心理力量远大于生理力量，人心灵的力量太伟大了人不可以控制自己情绪，要管理情绪；能很好地应用自己情绪，就是情商；情绪的弹性要大 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 共享5…… 情绪是可以管理的了的，很多人认为无法管理情绪，在“安全”的情况下，不用付出不良情绪不予以管理代价的，人往往不予管理情绪很多企业老板，一手抓创造，一手在抓破坏知识就是力量—修订—知道是没有力量的，相信并做到才有力量我们知道的太多了，但就是做不到敏于行，慎于言，知道并做到“转换”的概念 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. “教导型组织模式” 学习总结 总学委 范津 2011年08月23日 一模块：组织情商管理课程讲师：王莲宇（心静如莲、大爱如宇） Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 第一单元：四大组织 一、凝聚力—家—特征：1、以一家人的幸福快乐为依归；2、一