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小学团支部工作计划-范文 指导思想：　　坚持以党的十六大方针和江泽民同志“三个代表”的思想为指导，在学校党支部和教委团委的共同领导之下，围绕学校教育教学中心工作，认真履行团支部职责，用科学的理论、先进的思想、正确的舆论、高尚的精神，模范人物的先进事迹去引导教育广大团员，树立正确的世界观、人生观、价值观，为“立功在实小，青春献教育”不懈努力。　　工作要点：　　１、进一步加强政治思想工作，通过自我学习和集中学习相结合的方式，引导广大团员树立正确的世界观、人生观、价值观。　　２、以党团课为主阵地，开展优秀团员事迹报告会，用身边人、身边事激励广大团员青年扬起奋进的风帆，就一些社会热点问题在广大团员中开展广泛地交流、讨论，提高广大团员教职工的政治素养，引导优秀团员积极向党组织靠拢。　　３、结合学校“名师工程”，组织团员开展岗位练兵，激励团员教师成为教学骨干。净化教师语言，规范教师行为，美化教师形象，努力提高广大团员教师的职业道德素养。　　４、结合学校青年教师多媒体课件制作技术培训和青年教师业务学习两大活动，积极鼓励团员教职工加强学习，以教师聘任制为契机，进一步激活团员队伍，使团员教职工在教育战线上焕发出更加灿烂夺目的光华。　　５、继续推行优秀教师与青年团员国旗下讲话制度，要精选讲话人，结合时令特点和每周教育重点确定讲话内容，充分发挥国旗下讲话对学生的教育作用。　　６、总结前期团支部工作经验，在不断完善团的自身建设的基础上，创造性地开展生动活泼的团组织活动，丰富团员教职工的业余生活。　　７、继续做好团费收缴、上交工作。　　８、配合学校党政及各职能部门开展各项活动。　　工作安排：　　九月　　１、制订、分发团支部工作计划及国旗下讲话表。　　２、配合学校工会开展”教师节”庆祝活动。　　３、召开团小组长会议，重新统计团员人数，调动各团小组长的工作积极性。　　４、召开团员大会。　　十月　　１、配合学校行政开展庆祝建国五十五周年系列活动。　　２、配合党支部召开要求入党教师座谈会。　　十一月　　１、团课。　　２、优秀团员事迹报告会。　　十二月　　１、开展“教师新形象”大讨论。　　２、与友好单位联谊。　　３、庆祝元旦。　　一月　　１、团课。　　２、总结本学期团支部工作。　　二月　　１、制订、分发团支部工作计划及国旗下讲话表。　　２、配合学校工会开展妇女节庆祝活动。　　３、召开团员大会。召开团小组长会议，重新统计团员人数，调动各团小组长的工作积极性。　　三月　　１、召开团员大会。　　２、配合党支部召开要求入党教师座谈会。　　四月　　１、团课。　　２、与高汉小学团员手拉手。　　五月　　１、开展“教师新形象”大讨论。　　２、与友好单位联谊。　　六月　　１、团课。　　２、总结本学期团支部工作。 《小学团支部工作计划-范文》出自：乐宝作文网 链接地址： 推荐阅读： 酒店实习报告3000字 证券从业人员个人简历范文 党支部组建工作情况汇报 重阳节乡镇庆祝活动会议致辞 语文教师个人发展规划 整顿机关作风活动总结 工作总结暨表彰大会上的讲话 2006年党支部工作总结 建筑装饰施工实习报告(1) 公司财务部部长竞争上岗报告 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和